자타공감

공기업,공공기관, 금융권 취업 준비에 NCS직업기초능력 준비는 필수입니다. NCS 직업기초능력 중 네 번째 모듈인 '자기개발능력'에 대해서 탐구해 보겠습니다. 1. 자기개발능력? 직업인으로서의 자신의 능력,적성,특성을 이해하고 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해가는 능력2. 자기개발능력이 중요한 이유 ?우리가 몸 담게 될 조직은 생물과 같습니다. 내외부 변화에 따라서 매일 크고 작은 변화를 겪는 것이죠. 조직의 구성원이라면 이러한 변화에 유연하게 대처하며 조직 발전에 지속적으로 기여하려는 태도가 중요합니다. 세상은 급변하고 있는데 가장 편안함을 느끼는 과거의 방식만을 고집한다면 치열한 경쟁 사회에서 뒤쳐지다가 결국은 도태될 수밖에 없기 때문입니다. 3. NCS 직업기초능력에서 정의하는 자기개발능력..

공기업,공공기관, 금융권 취업 준비에 NCS직업기초능력 준비는 필수입니다. 오늘은 세 번째 모듈인 '대인관계능력'에 대해서 탐구해 보겠습니다. 1. 대인관계능력? 조직 구성원으로서 타인과 필요한 도움을 주고받고, 갈등 상황을 원만히 해결하는 등 조화로운 인간 관계를 통해서 조직 내에서 자신이 맡은 바를 충실히 수행해내는 능력 2. 대인관능력이 중요한 이유 ? 조직의 구성원이 된다는 것은 결국 다른 사람들과 어울려 일해야 함을 의미합니다. 하나의 유기적인 '시스템'으로 운영되는 조직에서는 제 아무리 똑똑한 사람이라고 해도 동료, 상사, 타부서, 관계회사 등 끊임없는 상호작용 없이는 성과를 만들어내기 힘듭니다. 따라서 나와 다른 이해 관계에 놓인 사람들과 상호 협조적인 관계를 만드는 것이야말로 직장생활 적응..

공기업,공공기관, 금융권 취업 준비에 NCS직업기초능력 준비는 필수입니다. NCS 직업기초능력 중 두 번째 모듈인 '문제해결능력'에 대해서 탐구해 보겠습니다. 1. 문제해결? 업무 수행 중 발생하는 여러가지 문제를 창의적, 비판적, 논리적으로 해결하는 것 2. 문제해결능력? 위의 과정으로 문제를 적절히 해결하는 능력 3. 문제해결능이 중요한 이유 ? 회사 구성원으로서 수행하는 모든 업무는 소속 부서마다 직면한 다양한 문제를 창의적, 효과적인 방법으로해결하는 과정과 밀접하게 연관되어 있기 때문입니다. '매출이 떨어졌는데 어떻게 올리지?' (영업) '신입사원이 자꾸 퇴사하는데 어떻게 안착시키지?' (인사) '불필요한 비용을 어떻게 감소시키지?' (회계) '생산 단가를 어떻게 낮추지?' (구매) '불량률을 어..

공기업,공공기관, 금융권 취업 준비에 NCS직업기초능력 준비는 필수입니다. NCS 직업기초능력 중 첫 번째 모듈인 '의사소통능력'에 대해서 탐구해 보겠습니다. 1. 의사소통? 개인 또는 집단 간 다양한 정보, 감정, 의견들을 주고받으며 '공통분모'를 찾는 과정 2. 의사소통능력? 의사소통을 잘 함으로써, 나의 생각에 동의할 수 있도록 상대를 설득할 수 있는 힘 3. 의사소통능력이 중요한 이유 ? 의사소통능력은 조직 구성원의 필수덕목으로, 구성원 간의 다양한 생각 차이를 얼마나 효과적으로 좁혀나가는 가에 따라 조직의 핵심적인 성과가 결정되기 때문입니다. 4. NCS 직업기초능력에서 정의하는 의사소통능력? NCS에서 말하는 의사소통능력에는 아래 5가지 하위영역을 포함하고 있습니다. 문서이해와 작성능력 / 경..

NCS직업기초능력 평가 유형은 PSAT형 및 MODUL형, 크게 2가지로 나뉩니다. 그런데 사실 이것은 취업시장에서 편의상 부르는 것일 뿐, NCS의 공식적인 명칭은 아닙니다. 그럼 'PSAT형'과 '모듈형' 시험의 차이점은 무엇일까요? 'PSAT형'과 '모듈형' 시험의 가장 큰 차이점은 '제시문 유무'에 있습니다. 1. PSAT형 (피에스에이티형) 'PSAT형'은 아래처럼 보기 지문이 있으며, 그 안에 포함된 다양한 기본 정보를 해석해 관련된 질문을 풀어야 합니다. 토익시험의 파트7 영역에 해당된다고 볼 수 있죠. 2. MODUL형 (모듈형) 반면에 'MODUL(모듈)형'은 관련 지식을 직접적으로 '알고 있는지 여부'를 확인하는 형태입니다. 아래의 예시 유형을 보면 이해가 빠르죠. 따라서 NCS직업기초..

안녕하세요! 자타공감입니다. 코로나 이후 정말 오랜만에 해외취업 & 외국계기업 채용 박람회가 개최됩니다. 과거에는 두 가지가 따로 진행이 했었는데, 올해는 처음으로 통합해서 진행됩니다. 해외구인기업 120개사를 비롯해, 국내 구인의 외국인투자기업 180개사가 참여하는 대규모 박람회로, 사전 신청을 통해서 현장면접에 적극적으로 참여한다면 실제 채용으로도 이어질 수 있다는 점 꼬옥~기억하시기 바랍니다. (believe me!!!) ☞ 여기서 잠깐, '해외취업'과 '외국계기업 취업'은 엄연히 다른 개념이므로, 혹시라도 혼란스러우시다면 관련하여 설명한 앞선 게시글을 먼저 확인하고 오시면 좋겠습니다. ^^ (아래 링크) '해외취업' vs '외국계기업 취업' 차이점 (tistory.com) '해외취업' vs '외국..

[2023 공공기관 채용정보 박람회 현직자 Q&A] -문화예술외교법무 부문- 1.강원랜드 직무 특성상 필수 자격증이 필요한 분야(조리, 시설 등)에 한해 최소한의 자격요건만 설정하여 진행. 필수자격이며 가산점은 없음 면접은 사회적 흐름에 따라 조금씩 변경. 최근 채용 기준으로 토론면접과 종합면접을 진행했음 ☞토론면접 : 직무중심의 과제를 부여 후 지원자(3명~4명)간 토론. 토론의 내용을 듣고 면접위원(3명)이 평가 ☞종합면접 : 인성, 태도, 능력, 조직적합성을 평가하기 위해 면접위원(5명)이 질문을 하면 지원자가 답하는 방식 현재까지는 모듈형으로 진행. 난이도 - 중간 정도 2. 국민체육진흥공단 채용분야별로 상이 공통자격증은 3종류(한국어, 한국사, IT)가 인정되며 기술ㆍ전산직의 경우 직무자격증 점..

​ ​ [2023 공공기관 채용정보 박람회 현직자 Q&A] -고용보건복지 공기업/공공기관 부문- ​ ​ 1. 공무원연금공단 제로 베이스 (각 전형의 결과가 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음) ​ - 기재내용이 없거나 특정문자만 반복하여 기재 - 질문에 대해 전혀 상관없는 내용 작성 - 허용글자수의 30% 미만 기재 - 기관명 오류 및 표절률 30% 이상 ​ 2. 국민연금공단 공단은 PSAT형과 모듈형을 혼합한 피듈형으로 출제 ​ 3. 근로복지공단 PSAT형 또는 모듈형으로 유형을 정한 바 없음 ​ 4. 한국고용정보원 NCS시험은 형태를 고정하여 출제하지 않으며 매 시험 시 마다 변동 가능. 일반적으로는 두가지 형태가 모두 출제되는 복합형으로 시행 ​ 5. 한국산업인력공단 자격증에 대한 별도 가산점 ..

[2023 공공기관 채용정보 박람회 현직자 Q&A] -SOC 부문- 1. 국가철도공단 NCS출제 유형 : PSAT + 모듈 혼합형 2. 도로교통공단 2020년도부터 공인영어성적이 없어도 지원이 가능하도록 자격요건을 완화하였습니다. 다만, 서류전형 기본 평정항목에 반영하고 있으며 영어성적을 기재하지 않을 경우 0점 처리됩니다. 3. 인천국제공항공사 -전형별 제로베이스 -탈락 후 재지원 가능 (불이익 없음) 어학점수는 높을수록 서류전형 합격 확률이 올라가기 때문에 높을수록 좋습니다. 응시 요건에 해당하는 점수(토익기준 800점)은 지원자격이지 서류 합격 커트라인은 아닙니다. 합격 배수가 정해져 있는 상대평가이기 때문에 개인의 최고 점수를 만들어 지원하는 것이 바람직합니다. 자기소개서 필기합격자 대상으로 제출..

안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 매년 초 딱 한 번, 개최되는 [공공기관 채용정보 박람회]는 공기업 취준생에게는 관련 기업별 채용정보 및 단계별 전형 대비를 한 자리에서 할 수 있는 절호의 기회입니다. 그 중에서도 가장 '꽃'은 바로 공기업 현직자와의 Q&A 시간이 아닐까 합니다. 인터넷 정보로는 알 수 없는 내용을 현직자의 입을 통해 확인할 수 있기 때문에 100% 신뢰할 수 있고, 해당 정보를 바탕으로 남은 취업 준비에 더욱 자신을 가지고 임할 수 있기 때문입니다. 박람회에 참여못한 분들을 위해 분야별로 취업 준비에 참고가 될 만한 핵심적인 Q & A를 정리해 봤습니다. [2023년 공공기관 채용박람회 현직자 질의응답] -금융 부문- 1.한국투자증권 -전형별 제로베이스 -해외투자전문기관으로 영어활용..