자타공감

문항없는 자유양식 자소서? 외국계기업을 포함한 많은 중견기업에서는 자소서 문항을 두지 않는 경우가 있습니다. ​ ☞ 자소서 문항이 없는 기업 예 존슨앤존슨, ASML, 한국리서치, 지학사, 노루페인트 등 ​ 이럴 경우 어떤 내용을 중심으로 작성할지 알아보겠습니다. 작성양식과 분량 작성 양식은 두 가지 형태가 있습니다. 1) 지원기업에서 제공하는 양식이 있지만 자소서 문항이 없는 경우에는 양식 고민은 필요 없으며, 2) 별도의 양식이 없는 경우에는 인터넷에서 가장 보기 좋은 MS 양식을 다운받아야 합니다. ☞ 무료 이력서 양식 다운받는 곳 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ [3. 구직스킬업/이력서자소서] - 이력서 작성법 (이력서 양식, 작성기준, 유의사항) 이력서 작성법 (이력서 양식, 작성기준, 유의사항) 안녕하세요!..

자소서 작성 이전 단계 1. 관련 핵심 정보 수집 및 정리할 때, 자소서 작성에 필요한 정보를 일일히 검색하지 않고도 손쉽게 얻을 수 있습니다. 물론 관련 질문을 제대로 입력해야겠죠? 삼성그룹의 대표 문항으로 예를 들어보겠습니다. "최근 사회이슈와 관련한 주제에 대한 본인의 견해를 적어주세요(1000자)" 우선, 지원 분야와 관련한 사회이슈를 확인해야 합니다. 삼성전자의 반도체 엔지니어 지원자라고 가정해 보면 다음과 같이 물어볼 수 있습니다. ☞ Input. 최근 반도체 산업과 관련한 주요 이슈 5개와 관련 기사 링크를 알려줘. ☞ Output. 일일히 인터넷에서 최근 1년치 기사를 검색하고, 관련 산업 리포트를 찾아봐야 하는 수고로움을 크게 절약할 수 있습니다. 위와 같이 여러분 각자가 지원을 희망하는..

'성격'과 '태도' 구분하기 성격 = Personality = 요리의 원재료 태도 = Attitude = 최종 요리 비유하자면, 잡채라는 음식의 원재료인 '당면', '버섯', '돼지고기' 등이 성격이며, 그것들로 최종 완성된 요리인 잡채가 '태도'입니다. 따라서 '성격'은 여러분이 가지고 있는 고유의 성질을 의미하며, 이것이 무엇인가에 따라 사회 및 조직에서 표출되는 '태도'가 달라지게 되는 것입니다. 예를들면, 저는 '성미가 매우 급한' 성격을 가지고 있습니다. 원재료가 이렇다보니 걸음걸이도 빠르고, 뭐든지 빨리 끝내려는 경향이 강합니다. 긍정적인 측면은 어떤 일이든 미루지 않고 '추진력'과 '실행력'이 강하다는 것이지만, 반대로 빠른 만큼 '덜렁거릴' 때가 있습니다. 단 저의 이런 성격은 신규 거래처..

2024년 상반기 삼성그룹 상반기 공채가 시작되었습니다. 자소서 문항은 1~3번 문항은 전 계열사 공통이며, 4번 문항만 계열사별로 약간의 차이가 있습니다. ​ 아래 가이드는 작성 예시 구체화를 위해 삼성물산을 기준으로 작성한 점 참고바랍니다. 1. 삼성물산(상사)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 -'회사 지원동기'와 '입사 후 포부', 2가지에 답해야 하므로 분량은 각각 300/400 정도로 균형을 맞춰야 합니다. ​ -'삼성물산 지원동기'는 이미 여러 포스팅에서 지원동기의 중요성과 작성법에서도 강조한 바가 있습니다. 아래 항목을 기준으로 하나씩 관련 정보를 탐색해 나가면서 '왜, 삼성물산이 아니면 안되는지??'에 대한 본인만의 답변을 찾아야 합니다. ​..

"LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 1000자 -'LG전자'에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 구체적인 계기가 무엇인지'에 대해 답해야 합니다. (물론 우리는 다른 기업에도 지원을 하겠지만) 모든 기업은 지원자가 '우리 회사여야만 하는 명확한 이유'를 제시해 주기를 바랍니다. 쉽게 말해 삼성전자와 동시에 합격했다고 가정했을 때 고민 없이 'LG전자'를 선택하겠다는 강력한 믿음을 주는 것이 중요합니다. ​ -우선 여러분 각자 가지고 있는 고유의 경험 중에 LG전자에 관심을 가지게 된 자연스러운 연결고리가 될 만한 사례를 찾아야 합니다. -이를테면 아래 경우에서 아이디어를 떠올려 볼 수 있습니다. ​ ☞ 지원기업과의 '연결고리'를 찾는 다양한 경로 1) 한 명의 고객으로서 ..

경험을 근거로 구체적으로 답해주세요. 자소서, 면접에서 빠지지 않고 등장하는 문구입니다. 그만큼 평가에 있어 '핵심적인 요소'라고 할 수 있습니다. ​ 여러분들이 '구체적'이라는 말 뜻의 의미를 모르지는 않겠지만 막상 자소서나 면접 답변에서 이 부분을 완벽하게 적용하는 친구들을 많이 보지는 못했습니다. 왜 그럴까요? ​ '구체성'에 대해서 명확한 개념 정리를 할 필요가 있습니다. 구체성 VS 추상성 구체성의 반대말은 '추상성'입니다. 이러면 좀 더 이해가 쉬울 수 있겠네요. '추상적이다~'라는 표현의 속 뜻을 '구체적'으로 풀어보면 다음과 같은 의미를 내포합니다. ​ -애매모호하다. -의미가 불분명하다. -믿을만한 근거가 불충분하다. ​ 때문에 '구체성'은 위의 의심을 완벽하게 해소시켜주는 것을 의미합니..