자타공감

2024년 공기업/공공기관의 신입사원 채용박람회 자료가 공식 배포되었습니다. 최소 50명 이상 신입사원 채용계획이 있는 기업만 산업 부분별로 정리해 봤는데요, 참고하셔서 공기업 및 공공기관 취업 준비 계획에 참고하기 바랍니다. 고용보건복지 금융 SOC 에너지 기타 2024 공공기관 채용박람회 디렉토리북 다운받기 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 2024 공공기관 채용정보박람회 (publicjob.kr) 2024 공공기관 채용정보박람회 2024 공공기관 채용정보박람회 publicjob.kr NCS 직업기초능력 & 직무수행능력 시험 준비방법 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ [기업유형별정보/공기업 NCS] - NCS 4탄 - NCS 필기전형 '직업기초능력' 준비방법 NCS 4탄 - NCS 필기전형 '직업기초능력' 준비방법 NCS필기 전형은..

[NCS기반 서류전형] 직무와 무관한 기재사항은 최소화하고, 직무수행에 필요 한 교육, 자격, 경험 및 경력, 자기소개서 등 직무 관련 요구 항목을 중심으로 구성 ​ 특히, 입사지원서는 직무와 관련하여 필요한 최소한의 개인 정보 및 직무 관련 능력을 파악할 수 있는 항목으로 구성 [NCS기반 입사지원서 항목 특징] 1.인적사항 성명, 연락처, 이메일, 현주소지 ​ ☞입사지원자를 확인할 수 있는 최소한의 정보 ​ 2.교육사항 과정명, 주관기관, 교육기간, 교육내용 ​ ☞지원분야와 관련된 전공교육, 기타교육 ​ 3.자격사항 자격명, 자격유형,등급,취득일, 유효기간 ​ ☞채용공고에 제시된 직무관련 자격사항 ​ 4.경력사항 기업명, 근무기간, 담당업무,직급 ​ ☞지원분야와 관련한 경력 및 경험 ​ 5. 기타사항..

안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 매년 초 딱 한 번, 개최되는 [공공기관 채용정보 박람회]는 공기업 취준생에게는 관련 기업별 채용정보 및 단계별 전형 대비를 한 자리에서 할 수 있는 절호의 기회입니다. 그 중에서도 가장 '꽃'은 바로 공기업 현직자와의 Q&A 시간이 아닐까 합니다. 인터넷 정보로는 알 수 없는 내용을 현직자의 입을 통해 확인할 수 있기 때문에 100% 신뢰할 수 있고, 해당 정보를 바탕으로 남은 취업 준비에 더욱 자신을 가지고 임할 수 있기 때문입니다. 박람회에 참여못한 분들을 위해 분야별로 취업 준비에 참고가 될 만한 핵심적인 Q & A를 정리해 봤습니다. [2023년 공공기관 채용박람회 현직자 질의응답] -금융 부문- 1.한국투자증권 -전형별 제로베이스 -해외투자전문기관으로 영어활용..

안녕하세요! 자타공감입니다. 사기업 인적성, 공기업/공공기관 ncs직업기초능력 응시 tip과 모의 시험을 볼 수 있는 몇 개의 사이트를 소개하겠습니다. ■ 준비TIP -'직무능력 검사'는, 정답이 있기 때문에 정확성이 중요합니다. 따라서 많이 풀기 보다는 문제 유형을 철저하게 파악하여, '제대로' 푸는 것이 중요합니다. 준비는 시중 교재 또는 잡포털에서 제공하는 모의검사 링크로 가능합니다. (준비기간은 평균 3개월 이내) -'인성검사'는, 정답이 없습니다. 짧은 시간 안에 많은(수백 개) 질문에 답해야 하므로 답변의 '일관성'이 가장 중요합니다. '잘 보이고 싶은 마음'에 본인의 생각과 다른 답을 하는 순간 절대 좋은 결과를 얻을 수 없다는 사실을 명심해야 합니다. -'NCS 직업기초능력 시험'은, 실제..

안녕하세요! 자타공감입니다. 오늘은 공기업을 목표로 이제 막 취업 준비를 하시려는 분들을 위한 포스팅입니다. 공기업을 목표로 정한 후 '도대체 뭐부터 해야 하나요?'라고 울먹이는 친구들을 자주 만납니다. (너무 귀엽..) 그런 분들을 위해 최대한 간단하게 정리해 봤으니, 아래를 참고해서 전체적인 준비 방향에 대한 윤곽을 잡기를 바랍니다. STEP 1. 목표 공기업 리스트업 - 효과적인 취업준비에 가장 중요한 1단계는 '목표'를 명확히 하는 것입니다. - 공기업 범주 안에는 아래와 같이 SOC, 문화예술, 금융, 에너지 등 다양한 산업 분야가 존재합니다. 따라서 여러분이 가장 입사를 원하는 분야를 1, 2순위로 정해야 합니다. ※ 첨부파일 : 2022 공공기관 채용박람회 디렉토리북 https://www.p..

안녕하세요! 자타공감입니다. 오늘은 여러분이 자주 접하게 되는 '구조화 면접'의 개념과 주요특징을 중심으로 다루기로 하고요, 다음 게시글에서는 구조화면접 유형 별 특징과 준비방법 등에 대해서 알아보겠습니다. 1. 구조화 면접 VS 비구조화 면접이 뭔가요? - '구조화 면접'은 영어로는 Structured Interview라고 합니다. 형식과 질문이 미리 정해져있는 면접이라는 뜻이죠. 과거의 '비구조화 면접'과의 차이점은 다음과 같습니다. 2. 면접 형식과 질문을 미리 정해두는게 당연한거 아닌가요?? - 과거(지금으로부터 몇 년전)만해도 그렇지가 않았습니다. 면접관의 성향, 기분 그날의 컨디션에 따라서도 질문의 내용이나 개수가 바뀌는 일도 허다했죠. 어떤 경우에는 지원직무와 전혀 상관없는 개인 신상(거주지..

안녕하세요. 자타공감입니다. 공기업 취준생의 필수 사이트 '잡알리오'에서 올해는 온라인으로 채용박람회를 진행했습니다. 주요 공기업별 관계자 특강, ncs모의 면접 등을 비롯해 올해 주요 공기업 채용계획 및 규모 정보까지 확인할 수 있습니다. 아래 링크에 들어가시면 '디렉토리북' 다운도 받을 수 있는데요, 사이트 오픈 기간이 3월까지여서 빨리 파일 확보하시는게 좋을 것 같습니다. 제가 올리려고 했더니 용량이 너무 커서 업로드가 안되네요~ www.publicjob.kr/community/notice.php?admin_mode=read&no=166&make=&search=&type=&apply_no=&table_name=board_1&page=1 2021 공공기관 채용정보박람회 2021 공공기관 채용정보박람회..

'NCS전형(=능력중심채용)' 이란, NCS(국가직무능력표준)이라는 가이드라인에 근거한 채용전형으로, 핵심은 '객관성'입니다. 즉, 동일한 직무에 지원했다면 철저하게 '동일한 기준'에 의해서 평가받게 됩니다. 따라서 인사 담당자의 주관적인 요소에 따라 당락이 좌우될 일은 없습니다. 쉬운 예를 들면, 이력서 상의 사진 인상이 더 좋아보인다거나 혹은 같은 대학 출신이라거나, 현직자보다 역량이 너무 뛰어나서 부담스럽다거나 하는 얼토당토 않은 이유로 평가 될 일은 없다는 것이죠. 그리고 이것은 사실 취준생들에게는 아주아주아주 중요한 포인트입니다. NCS 이전의 채용제도 하에서는 평가기준이 애매모호한 경우가 많았습니다. 실제로 면접에서는 면접관의 취향과 컨디션에 따라서 질문의 내용이 수시로 바뀌었고 술은 잘 마시..

‘NCS’는 National Competency Standards 즉, ‘국가직무능력표준’을 말합니다. 여기까지만 해도 뭔말이지..싶습니다. (저도 그랬거든요~) Q. NCS는 왜 생겼을까요? 조금만 타임머신을 타고 과거로 거슬러 올라갈 필요가 있습니다. 과거에는 일반적으로 대기업 입사를 위해 공통적으로 언급되던 ‘스펙’이 있었습니다. 어학연수경험 / 토익점수 / 학점 (공공연한 비밀입니다만, 이 외에도 대학 순위, 성별, 군제대 여부에 따른 가산점도 있었드랬습니다...) 그래서 너나 할 것 없이 비싼 돈과 시간을 들여 영어권 국가로 어학연수를 다녀 왔고, 다녀 온 후에는 토익학원에 등록하여 고득점을 위해 또다시 수 개월간 학원비와 시간을 쏟아부었습니다. 어떤 회사에, 어떤 직무를 원하던지 그런 것은 그..