롯데백화점 상반기 채용연계형 인턴 자소서 작성가이드입니다.
오는 1월 2일까지 지원서 접수 중이므로 아래 가이드 참고해서
서류 통과 기원합니다. ^^
모집직무
① MD
브랜드 및 상품관리, 신규 브랜드 발굴
(남성패션, 여성패션, 해외패션, 잡화/뷰티, 라이프스타일, MD전략 등)
② 경영일반
전사 방향성 제시 및 제도 수립/운영 (기획, 경영지원, 마케팅 등)
자기소개서 작성 방법
① 지원직무 및 기업분석
우선 지원 직무에 대한 '이해 수준'을 높여햐 합니다.
① KPI(핵심성과지표)
② 구체적으로 하는 일(업무)
③ 해당 직무를 잘 하기 위해 요구하는 역량 (지식, 기술, 태도, 경험 등)
아래 경로를 중심으로 정보를 수집하여 다른 사람에게 말로 설명할 수 있을
정도로 이해한 내용을 '핵심키워드'로 정리합니다.
☞ 롯데백화점 직무소개 / 인재상
LOTTE DEPARTMENT STORE (lotteshopping.com)
☞ 롯데백화점 온라인 채용설명회
24년 상반기 롯데백화점 신입사원 온라인 라이브 채용설명회 - YouTube
다트(DART) 사이트를 활용하여 나의 지원분야와 연결시킬 수 있는
핵심 아이디어를 확보해야 합니다.
① 주 사업영역 및 매출 비중
② 지난 3년 간의 매출추이
③ 최근 이슈 등
☞ 다트 사이트를 활용한 기업분석 방법
[3. 구직스킬업/이력서자소서] - 다트(DART)를 활용한 기업분석방법 Step 1,2,3
기업 관련한 최근 이슈는 포털에서 가장 최근 1년 이내의 기사를 검색해서 파악합니다.
이 때 기업에서 발행한 홍보용기사가 아닌
기업이 직면한 문제나 과제를 파악할 수 있는 기사를 선별하는 것이 중요합니다.
*주의*
검색하면 바로 나오는 '2023년 가장 혁신적인 백화점 TOP 10선정' 이런 문구에 현혹되어
자소서에 활용하지 않도록 유의가 필요합니다.
② 나의 직무역량 키워드 도출
STEP 1.에서 분석한 직무 내용에서 지금까지 쌓아온 나의 직무역량과의
공통분모를 '키워드'로 정리합니다.
자소서, 면접에서의 키워드는 식당으로 따지면 '대표메뉴'의 성격이므로,
최대 3가지로 범위를 좁히는 것이 좋습니다.
욕심에 너무 많은 키워드를 포함시키면 오히려 핵심역량이 불분명해 보이는
역효과가 생기기 때문입니다.
역량키워드는 3가지 범주에서 균형있게 도출하는 것이 좋습니다.
① 지식역량
지원직무와 관련해 보유한 지식 영역
예) 전공지식, 자격증 취득 또는 학습을 통해 습득한 지식 등
② 기술역량
지원직무와 관련해 보유한 기술 영역
예)
Tech Skill :
각종 SW 활용스킬
(디자인, 설계, 프로그래밍, OA, 기타 생산성도구 등)
Soft Skill :
PT스킬, 커뮤니케이션스킬, 협상스킬,
리더십스킬, 분석스킬 등
③ 태도/인성 역량
지원직무 수행에 유리한 성격, 태도 영역
예) 집요함, 책임감, 끈기, 사교성, 배려심, 공감능력 등
③ 나의 역량을 증명할 수 있는 경험사례 발굴
자소서는 '과거 경험'을 근거로 내가 가진 직무 역량을 어필해야 합니다.
'나 잘해요!!!'라고 말로만 주장하기 보다는
'실제로 과거에 비슷한 상황에서 어떻게 해서 잘했던 적이 있어요!!'라고
구체적인 근거를 제시하는 편이 훨씬 '믿을만하다'라고 보여지기 때문입니다.
문항에서 의도하는 역량 키워드를 가장 효과적으로 증명할 수 있는
나의 경험 사례를 선별해야 하는데요,
그 때 아래 기준을 반드시 고려해야 합니다.
① 지원 산업 또는
지원 직무와의 직접적인 관련성
예) 롯데백화점 포함 소비재 유통 등의 유관 산업
또는 기업에서의 인턴, 프로젝트, 공모전 등 경험
② '나의 기여도'와 '성과'의 명확성
예) '데이터 가공 및 활용능력'을 입증하기 위해
'ADsP', 'SQL' 자격증을 취득한 이후
해당 자격을 00전자 기업 주관의
'소비자 데이터분석공모전'에서 활용하여 '입선'한 경험
④ 자소서 문항의도 파악 및 구조화 작성
Q 1.
롯데백화점과 해당직무에 지원한 동기와 입사 후 커리어 목표를 구체적으로 기술하시오. (1000자)
》》》》 작성 가이드 《《《《
① 롯데백화점에 최초로 관심을 가지게 된 특별한 계기 (100~150자)
② 현대, 신세계등 동종업종 내 타기업이 아닌,
반드시 롯데백화점에서 일하고 싶다고 생각하는 구체적인 이유 (400~500자)
※ 주의 :
'국내 최고 유통기업', '도전을 멈추지 않는 혁신적인 기업' 등과 같은 식상한 수식어를 지원 이유로 기술하지 말 것!
③ 롯데백화점에 입사 후 지원 직무에서 어떻게 성장해 나가고 싶은지에 대한 3,5,10년 단위의 구체적인 계획 (400~500자)
※ 주의 :
'최선을 다해 최고의 MD가 되겠다' '최고 매출에 기여하겠다'
'최고의 인재가 되겠다'와 같은 두루뭉슬한 목표 제시 금지!
Q 2.
① 입사 후 도전해보고 싶은 과제를 설명하고,
② 과제를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 강점 및 경험을 구체적으로 기술하시오. (1000자)
》》》》 작성 가이드 《《《《
① 지원 분야(MD or 경영일반)의 조직 내에서 핵심 수행 과제가 무엇인지 자신이 이해한 언어로 설명 (100~150자)
※ 주의
조사한 내용 중 일부를 그대로 복사해서 활용하는 건 절대금지 ※
② 해당 분야가 현재 내외부 환경변화로 직면한 가장 큰 해결과제가 무엇인지 명확히 제시 (50~100자)
③ 위에서 제시한 과제를 해결하기 위해 시도해 보고싶은 구체적인 아이디어/방안 제시 (200~300자)
④ 위의 과제 수행을 잘 하기 위해 가장 필요하다고 생각하는 역량 키워드와 이유 제시 (100~150자)
⑤ 위의 역량을 내가 가지고 있음을 증명할 수 있는 구체적인 근거(관련 경험과 성과) 제시 (300~350자)
2024년 상반기 롯데백화점 신입사원 채용 (2024-lottedepartmentstore-recruit.com)
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