자타공감

안녕하세요. 자타공감입니다. 코로나로 인한 거리두기 해제와 함께 신입사원 채용 시장에도 이전보다 더 활기가 뛰기 시작했습니다. 현재 진행 중인 채용 공고의 자소서 문항을 보다 보니, 이전까지와는 조금 '새로운' 문항을 발견해서 여러분과 공유하고자 합니다. 최신의 기술(디지털) 및 산업(ESG) 트렌드를 반영한 문항이라고 할 수 있겠습니다. GSSHOP '데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 기술해 주십시오. (500자)' 1) 평가요소 : 데이터 활용능력, 분석력, 판단력 2) 작성방향 : 객관적인 분석에 근거한 합리적인 의사결정 절차와 그에 따른 핵심 성과 3) 작성구조 -상황 : 의사결정이 필요했던 구체적인 상황은 무엇이었는가? (50자) -목표 : 해당 의사결정을 통해 본인이 얻고자 하는..

대학에서 다양한 활동에 참여하다보면 필연적으로 "왜 지원했어요?" 라는 질문을 종종 받게 됩니다. - 우리 학교에 왜 지원했어요? - 전공을 선택한 이유가 뭐에요? - 우리 동아리에 왜 들어오고 싶어요? - 우리 교육 과정에 꼭 선발되고 싶은 이유가 뭐에요? - 이 공모전을 하고 싶은 이유가 뭐에요? - 근로학생을 신청한 이유가 뭐에요? - 이 취업프로그램에 지원한 이유가 뭐에요? 끊임없이 받아왔던 질문임에도 막상 취업 준비 과정에서 지원 기업으로부터 동일한 질문을 받을 때면 대부분의 학생들은 방향을 잃은채 쩔쩔매죠. 왜 그럴까요?? 자 다시, 여러분이 학교에서 주관하는 '취업특강'에 신청했다고 가정해봅시다. Q : "취업 특강 왜 신청했나요?" A : "네, 본격적으로 취업준비를 해야하는데 구체적인 방..

안녕하세요! 자타공감입니다. 자소서 문항 또는 면접 질문으로 자주 받게 되는 질문이 있습니다. "당신의 성격의 장단점에 대해서 기술하시오" "성격 장단점에 대해서 얘기해 주세요~" 우리 모두 장점도, 단점도 너무 많이 가지고 있기 때문에 그것을 일일히 다 열거하라는 뜻은 당연히 아닙니다. 채용 과정에서 받게되는 모든 질문은 결국 '지원 직무에, 조직에 적합한지 여부'를 판단하기 위함입니다. 따라서 직무 수행에 유리한 장점은 해당 장점이 성과로 발현된 구체적인 사례를 들어 어필하되, 단점은 직무 수행에 불리하지 않은 사항을 구체적인 극복방법을 들어 작성하는 것이 중요합니다. 다음과 같습니다. 1. 성격 장점 기술 방법 1) 지원 직무 수행에 특별히 유리한 성격 키워드화 예) 영업직 지원자 - 외향적, 사교..

-삼성계열사 자기소개서 공통질문- 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. 1500자 (※ 작품 속 가상 인물도 가능) [질문의도] - 지원자가 '어떻게 살아왔는지(=성장배경)'를 통해 '어떤 사람' 인지를 가늠 - 현재 지원자의 가치관과(=현재 자신에게 가장 큰 영향을 끼친) 삼성 인재상과 부합여부 판단 [작성순서] 1) 지원 계열사의 홈페이지에서 인재상 키워드 확인 2) 해당 인재상 중 본인에게 해당되는 인재상 키워드 선택 3) 해당 인재상에 부합함을 증명할 수 있는 성장 과정 중 가장 대표적인/영향력이 큰 이벤트 발굴 (사건 or 주요 인물) - 거창할 필요 없음. 부모님, 형제, 친구로부터 영향을 받는 것도 가능 4) 해..

안녕하세요! 자타공감입니다. '지원동기'를 묻는 자소서 문항을 잘 읽어보면 '회사에 지원한 이유' 와 '직무에 지원한 이유'를 구분할 수 있습니다. 물론 어떨때는 '지원 동기를 적으시오'라고 광범위하게 문항을 제시하는 경우도 있는데요, 그럴 때는 분량이 허락한다면 두 가지 관점에서 모두 답변을 작성하면 논리적이라는 인상을 줄 수 있습니다. 그런데 역시나 많은 취준생들은 '목적어'를 간과하고 단순히 '왜 지원했냐'의 관점에서 접근하곤 합니다. 운이 좋아서 방향성이 맞으면 모르겠지만, 그렇지 않은 경우에는 '동문서답'으로 비춰질 가능성이 큽니다. 따라서 질문에서 '회사' 또는 '직무' 중 어느 항목에 포커싱하고 있는지를 명확히 파악한 뒤 아래의 방향성에 주안점을 두고 작성할 필요가 있겠습니다. - 귀하의 당..

안녕하세요! 자타공감입니다. 자소서나 면접에서 당락을 좌우하는 핵심은 구체적인 경험에 근거해서 본인이 지원직무에 적합한지를 '증명'하는 것입니다. 이 부분은 다른 포스팅에서도 여러차례 언급한 적이 있습니다. '직무 적합성'을 보여주기 위해 대다수의 취준생들이 택하는 방법은 아래입니다. BEFORE 직무와 관련한 지식, 기술, 경험을 있는 그대로 나열하여 설명한다. 잘못된 예) SW엔지니어가 되기 위해 SW전공을 하고, SW 공모전에 3번 출전하였으며, SW직무로 실리콘밸리 인턴십도 다녀왔습니다. 그런데 이경우에는 '양적인 평가'는 가능하지만 '질적인 평가'는 어렵습니다. 직무관련 학습 시간이 길거나, 활용 기술의 종류가 많거나, 매우 다양한 경험을 보유하고 있다는 것은 지원 직무와 관련한 '꾸준하고 체계..

안녕하세요! 자타공감입니다. '지원동기'는 취준생들이 작성을 가장 어려워하는 자소서 문항입니다. 굉장히 막연하다고 느끼는 경우가 많은 탓인데요~ 오늘 포스팅을 통해서 그러한 고민이 조금이라도 해소되었으면 합니다. 계기 vs 동기 우선 '계기'와 '동기'의 개념을 명확히 구분해야 합니다. 사전적 의미역시 유사하기 때문에 헷갈리기 쉬운데요~ 자소서에서 계기는 '과거의 원인'을, 동기는 '미래의 목적'을 뜻하므로 계기를 동기로 착각하여 기술하는 일이 없도록 유의할 필요가 있습니다. 실제로 많은 취준생들이 단순히 직무나 기업을 알게 된 이유를 동기로 기술하는 경우가 매우 많습니다. 이를테면 다음과 같습니다. ** '계기'를 '동기'로 착각하여 잘못 기술한 사례 예시 ** - 전공 수업에서 교수님의 설명을 듣고 ..

최근 사회 이슈 중 한 가지를 선택해서, 본인의 견해를 기술하세요~ 나의 어떤 면을 보여줘야 할까? ① 지원 분야 (산업, 직무, 기업)에 대한 관심 정도 ② 지원 분야 (산업, 직무, 기업)에 대한 이해 수준 정도 ③ 자신의 생각을 논리적으로 전개할 수 있는 능력 (논리력) 논리성은 어떻게 증명하는 게 좋을까? ① 주제 정하기 : 답변을 통해 전하고자 하는 지원자의 '핵심 아이디어/의견' ② 관련 정보 수집 : 주장을 뒷받침할 수 있는 객관적인 사실정보 수집 (뉴스, 보고서 등) ③ 수집한 정보 분류하기 : 정보 범주화 (주제별 > 공신력 순 > 최신 순) ④ 글쓰기 : 주장 + 관련 근거 1,2,3 순으로 작성 어떤 소재가 좋을까? 소재는 완성된 요리 이전의 '재료'입니다. 어떤 재료를 가지고 있는가..

안녕하세요! 자타공감입니다. CJ그룹의 자소서 문항은 아래 보시는 것처럼 답변 방향성이 친절하게 제시되어 있기 때문에 질문만 잘 읽어도 동문서답은 피할 수 있습니다. 오늘 포스팅은 현재 모집 중인 '2021년 CJENM 대졸신입사원 모집공고' 1번, 전직종 공통문항에 대한 작성tip을 준비했습니다. [공통문항] 여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(그동안의 노력, 도전, 경험, 강점 포함), ③입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (1,000자 이내) ① CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기 * 추천 분량 : 200..

안녕하세요! 자타공감입니다. 대부분의 주요 대기업의 자소서 문항은 정해져있습니다. 그것들을 들여다보면 공통적으로 알고자 하는 지원자의 역량은 한 가지 키워드로 집중됩니다. '직무관련 경험' 현대자동차 -지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오. LG전자 -본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대해 해당 직무의 지원동기를 포함하여 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통해 기술하시오. LG디스플레이 -도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술하시오. SK하이닉스 -자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. -혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으..