자타공감

같은 말도 어떻게 전달하는가에 따라 전혀 다르게 전달됩니다. 특히 취업 면접과 같이 정해진 시간 내에 내가 의도한 바를 확실하게 전달하기 위해서는 일종의 '전달 기술'이 필요합니다. 그리고 '기술'은 누구라도 익혀야만 활용할 수 있습니다. 서론 / 본론 / 결론 구조를 가지고 답합니다. ☞ 서론에서는 질문에 대한 핵심적인 메세지를 담습니다. (두괄식이라고도 표현합니다.) ☞ 본론에서는 서론에서 주장한 또는 답한 내용에 대해 믿을 수 있는 근거를 제시합니다. 대개 구체적인 경험 또는 뚜렷한 성과를 가지고 말합니다. (성과는 정량적인 지표를 우선합니다) ☞ 결론에서는 앞서 설명한 경험을 통해 지식, 기술 측면에서 구체적으로 배우거나 혹은 남다르게 깨달은 점을 지원 분야에서 어떻게 활용할 것인지에 대한 아이디..

[신입사원 채용 불확실성] 글로벌 경기침체와 고금리, 인건비 상승 등의 이유로 신입사원의 채용시장은 경직되어 있는 상황입니다. 주요 대기업의 경우에도 이러한 이유들로 신입사원 채용을 보류하거나, 축소하거나 경력 중심의 채용을 선호하는 경향이 짙어졌습니다. [대기업 입사 경쟁률 평균 81 : 1] 이러다보니 좁은 채용 문을 통과하기 위한 경쟁률이 매우 높아졌습니다. 그런데 이러한 높은 경쟁률이 비단 채용규모의 축소에만 있지 않습니다. 기업 관계자들은 다음의 이유를 주된 이유로 손 꼽고 있습니다. 적합한 인재가 없어요!! 즉, 사람은 필요한데, '뽑고 싶을 만큼 역량있는 지원자'를 찾기 어렵다는 뜻입니다. 이 지점에서 취준생 여러분들의 진지한 자기 성찰이 필요합니다. 과연 나의 취업이 이토록 어려운 것이 경..

1. 질문 배경 '동기' = '어떤 행동을 하게 만드는 내적 요인' 오래전부터 심리학자들은 성공을 좌우하는 핵심 요소 중의 하나가 '동기'라고 믿어왔습니다. 다른 말로, '동기'는 '어떤 일에 시간과 노력을 써야겠다!라고 결심하는 분명한 계기'이기도 합니다. 그러한 '계기'는 당연히 정해진 바가 없습니다. 개인이 처한 다양한 환경적 요건(경제, 교육 환경 등) 과 기질적 특성(성격,흥미, 태도 등)에 따라 다르게 형성될 뿐입니다. 심리학에서는 특정 영역에 대한 '동기'가 분명한 사람은 그 일을 잘 해내기 위해서 (시키지 않아도) '자발적인 노력'을 하게 되며, 결과적으로 특정 분야에서 남들보다 '뚜렷한 성과'를 만들어낼 수 있다고 가정합니다. 2. 지원동기를 묻는 이유는, 위의 배경에서 보면 비로서 '지..

"현대자동차그룹 협력사 채용박람회" 11.1 ~ 11.14 www.hmgpartnerjob.co.kr [개요] 현대자동차그룹과 상생하는 수 많은 협력사가 존재합니다. 대표적으로 현대모비스, 현대위아, 현대트랜시스, 현대로템, 현대엔지니어링, 현대오토에버, 현대케피코 등이 있습니다. 이 외에도 470여개의 협력사가 이번 채용박람회에 참여하여 신입 채용을 진행하고 있습니다. [참여방법] 온라인 채용박람회는 하단의 공식 홈페이지에 접속 후 회원 가입 후 원하는 채용 공고에 온라인 지원서를 제출하면 참여가 완료됩니다. 서류 합격자에게는 개별 통보 후 온/오프라인으로 면접을 진행하게 됩니다. 현대자동차그룹 협력사 채용박람회 - 사람인 (saramin.co.kr) 현대자동차그룹 협력사 채용박람회 채용정보 - 사람인..

1. 이론적 배경 "사회인지진로이론(SCCT)" 개인의 특성과 주변 환경으로 인해 받은 영향은 진로 선택에 있어 자연스러운 흥미분야와 자기효능감을 발달시킨다. 라고 가정합니다. 주변 환경 ▶ 특정 분야의 흥미/태도 발달 ▶ 자신감 향상 그만큼 '현재의 내가 가진 흥미 또는 삶의 태도'를 형성하는 데 있어 나를 둘러싼 환경이 지대한 영향을 미친다는 뜻입니다. 2.성장배경을 묻는 이유 위의 맥락에서 보면, 성장배경을 묻는 이유가 비로소 이해가 됩니다. 현재 지원자가 중요하게 생각하는 삶의 '가치' 또는 '태도'가 무엇이며, 그것이 (어느날 갑자기 생긴 것이 아니라) 과거의 성장 과정 속에서 자연스럽게 형성될 수 밖에 없는 것이었음을 증명하면 되는 것이죠. 오랜 기간 몸에 베여있는 삶의 태도가 무엇인지 확인함..

토의면접 준비 절차 1. 산업별 배경지식 습득 가장 핵심적인 요소입니다. 평소에 한 번도 생각 해 본적이 없는 주제에 대해 유창하게 의견을 말 할 수 있는 사람은 이 세상 어디에도 없습니다. 따라서 지원 산업, 지원 기업 또는 그와 연관된 대내외 정치/경제 이슈에 대해서 평소에 꾸준히 관심을 가지고, 관련 이슈에 대한 본인만의 생각을 정리해 두는 습관이 중요합니다. 2. 직무별 KPI에 따른 예상 주제 선정 'KPI = 핵심직무성과지표' 즉, 직무별로 성과를 평가하는 기준이 있습니다. 영업=매출 증대, 회계=비용 절감, 구매=단가 인하, 품질=불량률 개선, 인사=조직문화 개선와 같이 일종의 직무별 '핵심 미션'이라고 보면 됩니다. 따라서 '토의면접 주제'또한 여러분이 지원한 직무의 KPI와 관련하여 고민..

토의면접? '토론'은 한 가지 주제에 대한 '상반된 입장(찬성 VS 반대)'을 가진 양 측이 각자의 주장을 상대에게 설득하기 위함이라면, '토의'는 한 가지 주제에 대해 '공통된 의견'을 도출하기 위한 논의의 과정이라고 할 수 있습니다. 예를들면, '회사 경쟁력 제고 방안', 'MZ세대 유입방안', '신제품 출시 아이디어' 와 같이 최선의 방안을 찾기 위해서 머리를 맞대 의견을 나누는 것이죠. [3. 구직스킬업/면접] - 토론면접 1탄 : 토론의 목적 토론면접 1탄 : 토론의 목적 안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 이번엔 PT면접 만큼이나 여러분이 부담스러워하는 토론면접에 대해서 다뤄보겠습니다. (ㅎ) 1탄은 제가 늘 강조하는 '토론'의 '본질'에 대한 이야기를 해보겠습니 megrey.tistory.co..

무역분야 취업을 희망하는 청년을 위한 한국무역협회 주관의 '무역분야 국내채용박람회'가 11월 23일, 코엑스에서 개최됩니다. 채용박람회는 서류 스펙보다 면접 자신감이 높은 지원자의 합격 확률을 높일 수 있는 기회입니다. 11월 13일까지 박람회 홈페이지를 통한 사전 입사원서를 제출하면, 서류 합격자는 현장 면접을 통해 입사기회를 얻을 수 있습니다. 2023 제 5회 잡투게더 국내채용박람회 - 한국무역협회 일자리지원센터 (kitajobfair.net) 2023 제 5회 잡투게더 국내채용박람회 - 한국무역협회 일자리지원센터 일 시2023년 11월 23일(목), 10:00~17:00 www.kitajobfair.net

무려 150여 개 기업에서 '채용 우대'를 내걸고 있는, 삼성 청년SW 아카데미가 11기 신입생을 모집합니다. SW 분야로 진출하고 싶은 취준생이라면 전공 제한 없이 누구나 도전 가능한데다, 과정 수료생의 무려 86%가 취업에 성공할 정도로 본 아카데미 교육생에 대한 기업 관계자들의 신뢰도가 매우 높다고 할 수 있습니다. 성실하게 교육만 잘 이수해도, 취업의 가능성이 엄청나게 열린다고 볼 수 있죠.^^ 도전하지 않을 이유가 있나요?? ☞ 모집 공고 및 지원 홈페이지 삼성 청년 SW 아카데미 (ssafy.com) 삼성 청년 SW 아카데미 Apply - 11기 모집안내 www.ssafy.com

에너지 단일 분야로는 최초이자,최대 규모의 청년 일자리 박람회가 11월 1일 양재 엘타워에서 개최됩니다. 에너지 산업 분야 내에 대표 공기업, 사기업 현직자를 한 자리에서 접할 수 있는 기회입니다. 관련 기업 입사에 흥미가 있는 취준생이라면 적극적으로 참여해서 평소 관심있던 기업 현직자로부터 생생한 기업, 직무 정보를 비롯해 합격TIP도 코칭받기 바랍니다. [참가기업 대표 리스트(지속 업데이트 중)] . [박람회 주요 프로그램] -자소서컨설팅 및 현장 기업 매칭 -취업특강 -퍼스널컬러 -이미지컨설팅 -이력서사진촬영 [박람회 홈페이지] 2023 에너지신산업 투자 일자리 박람회 (energyjob.co.kr) 2023 에너지신산업 투자 일자리 박람회 2023 에너지신산업 투자 일자리 박람회 energyjob..