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목록1. 진로정하기 (32)
자타공감
안녕하세요~ 자타공감입니다 ^^ 직무의 세계 - 마케팅 3탄, '신입사원 취업 경로'에 대해서 알아보겠습니다. 마케팅은 기업 매출 향상에 '기여'하는 직무이다. 앞선 포스팅에서도 기술했듯이 '마케팅 직무'는 단순하게 정의하기 힘들만큼 상품이나 서비스가 이 세상에 나오기 전부터 나온 후까지 모든 과정에 관여되어, 고객이 상품 및 서비스에 대한 긍정적인 이미지를 가지게 만드는 '다양하고 복합적인 활동'을 통해 궁극적으로 기업의 매출 향상에 기여하는 직무입니다. 영업부서의 성과 지표가 '숫자'로 표현되는 '정량적 매출'이라면, (일매출, 월매출, 분기매출, 반기매출, 전년도 매출 등) 마케팅 부서의 성과 지표는 이러한 '매출 향상에 대한 정성적인 기여도'가 되는 것이죠. (하지만 현실적으로 정성적인 지표인 '..
안녕하세요! 자타공감입니다. 직무의세계 - 마케팅 2탄으로 돌아왔습니다. 1탄에서는 '마케팅의 정의, 마케팅이 하는 일, 마케팅과 영업의 차이' 등에 대해서 알아봤다면, 2탄에서는 마케팅의 종류 및 주요 취업 경로에 대해서 다뤄보겠습니다. (못 보신 분들은 아래 링크에서 확인 바랍니다^^) [직무의 세계] 마케팅 1탄 (마케팅이란) (tistory.com) [직무의 세계] 마케팅 1탄 (마케팅이란) 안녕하세요~ 자타공감입니다. 오랜만에 직무의세계로 돌아왔습니다. 두 번째 '직무의 세계' 주인공은 '마케팅'입니다. 인문사회계열 전공자 다수가 꿈꾸는 직무이기는 하지만, 정작 마케팅에 대 megrey.tistory.com 5. 마케팅의 종류 마케팅을 하는 상품의 종류 / 마케팅의 대상 / 마케팅하는 시장 / ..
안녕하세요~ 자타공감입니다. 오랜만에 직무의세계로 돌아왔습니다. 두 번째 '직무의 세계' 주인공은 '마케팅'입니다. 인문사회계열 전공자 다수가 꿈꾸는 직무이기는 하지만, 정작 마케팅에 대해서 제대로 이해하고 있는 경우는 잘 보지 못했습니다.^^;; 이번 기회에 마케팅 직무에 대해서 이해도를 높여 취업 목표를 더욱 명확히 할 수 있기를 바랍니다. 1.마케팅이란, 경제활동은 생산과 소비로 이루어집니다. 다양한 상품이나 서비스를 만들어 내는 주체를 '생산자'라고 부르고요, 그러한 상품이나 서비스를 돈을 주고 사용하는 주체를 '소비자'라고 부릅니다. 마케팅은 이 두 주체간의 관계를 이어주는 역할을 합니다. 흔히 '소비자의 욕구를 충족시켜주는 활동'이라고 정의하죠. 소비자의 욕구를 충족시켜는 방향에는 2가지가 있..
안녕하세요! 자타공감입니다. 직업 선택 시에 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 바로 '자기 자신'입니다. 내가 뭘 좋아하고, 뭘 잘할 수 있으며, 어떤 환경에서 직업적 만족도가 특히 높은 사람인지를 보다 명확하게 알 수 있다면 나라는 사람이 지닌 고유한 특성에 부합한 직업 선택이 가능해집니다. 그런데 많은 취준생 분들이 이런 부분을 간과한 채 무지성(?)으로 평생 직업을 선택하곤 합니다. 안타까운 점은 그렇게 일단 취업에 성공한다해도 입사 후 얼마 지나지 않으면 '가슴 속 사표'를 묻을게 뻔합니다.(ㅠㅠ) 어렵게 들어간 회사 생활이 곧 지옥이 되는거죠. 따라서 오늘 포스팅은 본인 특성에 맞는 직업 선택에 크게 참고가 될 만한 심리검사도구 3종을 추천드리고자 합니다. 3가지 모두 공신력있는 심리학 연구 결..
안녕하세요!! 자타공감입니다. 과거 방송 3사에 집중 되어있던 미디어 플랫폼이 지금은 종편, 케이블, SNS, OTT로 급격하게 확산되면서, 콘텐츠 산업은 어느새 한국을 대표하는 주요 산업이 되었습니다. 개인적으로 이 상황이 무척이나 반갑습니다. 이런 변화로 인해 콘텐츠 분야의 신입 취업시장에서 '긍정적인 효과'가 생겼기 때문입니다. 과거 방송3사에 집중되어 있던 콘텐츠 분야의 취업 기회가 엄청나게 확장되었다는 뜻입니다. 쉬운 예로 과거에는 방송국 PD가 되는 데는 참 많은 제약이 따랐습니다. 우선은 채용인원에 비해 지원자 수가 월등히 많았기 때문에 (들어보셨겠지만) '언론고시'라고 불릴 정도로 악명높은 방송국 채용시험을 거쳐야하는데, (속설로는) 아무리 노력해봐야 결국은 '학벌'이 당락의 주..
안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 이번 포스팅은 '직무 비전'에 관한 것입니다. 자소서, 면접에서 '지원 동기' 만큼이나 중요하지만 그 만큼 여러분들이 가장 어렵게 생각하는 항목이기도 합니다. 그 이유가 뭘까요? 바로 막연하기 때문입니다. 고민하는 대상에 대해 뚜렷하지 않고, 어렴풋할수록 우리가 느끼는 막연함은 증폭합니다. 이럴 때 해결방법은 의외로 간단합니다. 그 막연함을 '뚜렷하고, 명확하게' 구체화시키는 것이죠. 인생사가 그렇지만 우리가 무언가에 대한 두려움을 느끼는 가장 근본적인 원인은 '잘 모를 때'이거든요. (설령 막상 알고나면 정말 별 거 아니라고 느끼는 것 조차도요) 그래서 이번 포스팅은 직무 비전은 어떻게 쓰는 것이 좋다의 관점보다는 '비전을 가진다는 것'의 궁극적인 의미에 대해서 이야기..