신입취업동향 49

3월 신입사원 채용 뉴스 (평균연봉, 채용 기업)

안녕하세요! 자타공감입니다. 3월 첫 주 주요 신입사원 채용 동향입니다. 다행히도 기업별로 본격적인 상반기 채용 시즌이 열렸습니다. 채용공고 확인 후에 적합 직무가 있을 경우 지체없이 지원하시기 바랍니다!!! 화이팅!! 1. 대졸신입사원 평균연봉 -대기업 : 4100만원 -중소기업 : 2700만원 edu.donga.com/?p=article&ps=view&at_no=20210304083516543836 올해 대기업 대졸 신입연봉 평균 4121만원 … ‘지난해 수준’ 취업플랫폼 잡코리아가 국내기업 787개사를 대상으로 ‘올해 신입사원 평균연봉’을 조사해 발표했다. 이번 조사는 대기업 267개사와 중소기업 520개사가 참여했… www.edudonga.com 2. 3월 신입사원 채용 시장 본격! 시작 -현대모..

신입취업동향 2021.03.04

수시채용 평가요소 1순위 '직무 경험'

안녕하세요! 자타공감입니다. 수시채용..수시채용 이제 정말 남의 일이 아닙니다. 다시한번 '수시채용 = 직무능력중심채용'으로 호환해서 생각하시는게 취업 준비 방향을 결정하는 데 도움이 됩니다. 아래 최근 기사에서도 보여주듯이 대기업, 공기업 인사담당자가 '수시채용'에서 신입사원에게 가장 눈여겨 보는 스펙 1순위는 다름아닌 '직무관련 경험' 이었습니다. (이제는 놀랍지도 않죠?) 그만큼 실전형 직무 맞춤형 인재 선호현상이 명백한 채용 기조가 되었다는 뜻이기도 합니다. 그리고 당연한 이야기이지만 '직무관련 경험'은 개인의 직무 목표에 따라서 달라진다는 점 명심하시기 바랍니다. 수시채용 늘면서 달라진 ‘인재 기준’… 학력-자격증보다 인턴경험 중요 (donga.com) 수시채용 늘면서 달라진 ‘인재 기준’… 학..

신입취업동향 2021.02.07

SK그룹도 2022년부터 공채 폐지

안녕하세요! 자타공감입니다. 현대, LG그룹에 이어 SK그룹도 드디어 공채와의 안녕을 공식화했습니다. 매년 1만 명 수준의 신입사원을 공채를 통해 채용했었는데, 이제는 '필요할 때' '필요한 회사마다' 뽑겠다는 뜻입니다. 쉬운 말로, 지금까지는 그룹사 차원의 공채를 통해 '귀에 걸면 귀걸이, 코에 걸면 코걸이' 식의 general 한 인재를 뽑아서 내부 교육을 통해 나름 배치해 왔는데, 수시 채용이 보편화된 글로벌 기업과 비교했을 때 '맨파워'가 상대적으로 떨어진다는 사실을 비로소 실감하게 된거죠. (괜히 뜨끔..) 이제 '직무중심의 수시채용'은 이제 더이상 외면하기 어려운 채용시장의 큰 파도가 되었네요. 다시한번 이럴 때일수록 현재 자신의 '취업 목표'를 상기하며, '목표에 부합한 취업역량'을 충분히 ..

신입취업동향 2021.01.27

2021년 상반기 대기업 신입사원 채용동향

안녕하세요! 자타공감입니다. 2021년 상반기 신입사원 채용시장은 '수시 채용'의 비중이 더욱 높아질 것으로 보입니다. 실제로 취업포털 인크루트에서 대기업 700여 곳을 대상으로 설문한 결과 '수시 채용 계획'이 있다고 답한 곳이 2020년 하반기에 비해서도 8.5% 상승한 거의 50%에 육박했습니다. 수시채용의 핵심은 '직무관련 역량'이므로, 일반적인 취업스펙 쌓기보다 직무와 관련한 자신만의 '주무기'를 개발하는 것이 더욱 중요해졌다는 뜻이기도 합니다. '주무기'는 남들보다 뛰어나거나 우월한 역량으로, 남들과 똑같을 필요가 없다는 것을 명심하세요~. 다른 지원자들과 나를 '차별화' 시킬 수 있어야 하며, 동시에 지원하는 직무에 있어서 반드시 '필요'한 것이야 한다는 뜻입니다. [2021년 상반기 신입사..

신입취업동향 2021.01.10

2021년 1월 신입사원 채용소식 (KCC건설, GS파워, 종근당)

안녕하세요! 자타공감입니다. 2021년 신축년 해가 밝자마자 기분좋은 신입사원 채용소식이 여기저기서 많이 들려옵니다. 오늘까지가 지원 마감이었던 동부건설, 삼화페인트를 비롯해 아직 기간이 남아있는KCC건설, GS파워, 종근당까지! 여러분, 끝날 때까지 결코 끝난게 아니니 새해 새로운 마음으로 다시 으쌰으쌰 해 봅시다! ^^ ▲KCC건설 -모집기한: 2021년 1월 5일(17시)까지 -모집 세부직무 : ‘건축시공’, ‘전기시공’, ‘설비시공’, ‘현장관리’, ‘개발사업 수주 및 관리’, ‘웹/모바일 프로그램 및 데이터 분석’ -지원자격 : 학사 학력의 기졸업자 또는 내년2월 졸업예정자, 전 학년 평균 평점 3.0점이상, 지원분야 전공자, 토익 점수650점이상 또는 토익 스피킹 5등급(OPIc IL) 이상 ..

신입취업동향 2021.01.03

2020년 공공기관 동계인턴 채용소식

다사다난했던 2020년 마지막 공공기관 동계 인턴 채용소식입니다. 체험형이라고 해도 종료 후에 내년 상반기 공채 이력서에 아주 강력한 스펙 한줄이 될 수 있기 때문에 무조건 도전해야 합니다. 머뭇거릴 시간조차 아깝습니다~ 화이팅!! 올해 마지막 공공기관 공개 채용 진행 (skyedaily.com) 스카이데일리, 올해 마지막 공공기관 공개 채용 진행 스카이데일리, 2020년 마지막 달 중소기업중앙회·한국가스안전공사 등 공기업과 공공기관이 막바지 신입 인재채용에 나섰다. 취업포털 인크루트는 공공기관 정규직 채용 및 청년인턴 모집 등 www.skyedaily.com

신입취업동향 2020.12.06

신입사원 서류전형 평가항목 순위

안녕하세요!신입사원 서류전형 평가 항목 순위와 관련한 뉴스가 있어 공유합니다. 재단법인 '교육의봄'이 최근 진행한 ‘대기업의 채용 실태를 살핀다’ 포럼 내용 중 발췌입니다. 아래처럼 '서류 전형' 단계에서 기업에서 100점 척도 기준에서 중요하게 평가하는 항목에 대한 가중치를 확인할 수 있습니다. 1순위는 '최종 학교 졸업 시점' 입니다. 졸업 후 최대 1년이 경과하면 신입으로서의 호감도가 급격하게 떨어진다고 얘기하고 있습니다. 따라서 취업확정 목표 기한을 졸업 후 최대 1년으로 하되 그 안에 만족스럽지 못한 곳에 취업이 되었다고 해도 우선 시장에 진입을 하는 것입니다. 입사 후 일정기간 경력을 쌓은 후에 이직을 고려하는 편이 신입으로서 미취업기간을 무기한으로 가져가는 것보다 100만 배는 유리합니다. ..

신입취업동향 2020.12.06

신입사원 채용예정공고 (현대백화점그룹, 한국산업인력공단 외)

안녕하세요! 자타공감입니다. 영업 및 경영지원직군으로 취업 준비 중에 있는 인문사회계열 취준생들이 기다리던 채용 소식입니다. 대표적인 유통대기업 현대백화점그룹의 하반기 공채일정 및 규모가 공개되었습니다. 1. '현대백화점그룹' 하반기 신입사원 채용 -오는 10월 26일부터 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대백화점 면세점에서 약 1200명 규모 채용 예정 -현대백화점 그룹 채용의 경우 1차 면접 합격 후 '5주간의 인턴실습'을 통과해야만 2차 임원면접으로 갈 수 있으며 인턴 평가 결과에 따라 최종 입사여부가 결정됩니다. recruit.ehyundai.com/recruit-info/announcement/view.nhd?pageNo=1&hireGb=01&hireId=2020320&coCd=&applYn=&sear..

신입취업동향 2020.10.17

10월 유통대기업 대졸신입 채용공고 (BGF, 롯데, 현대 등)

안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 코로나로 신입사원 채용 시장이 예년에 비해 위축된 것은 사실이지만 위기 속에 기회가 있듯이, 주요 유통 대기업에서는 본격적인 하반기 신입사원 채용을 진행 중에 있습니다. 롯데, 신세계, 현대 그룹을 비롯해 BGF, NHN, 동원 등에서 다양한 직무별로 신입사원을 모집 중에 있으므로 기업별 채용페이지를 통해 상세 공고 확인하신 뒤에 지원해 보시기 바랍니다. 특이사항은 신세계 계열사인 국내 최대 유통브랜드 '이마트'가 창립 27년만에 처음으로 신입사원 채용을 하지 않는다고 합니다. 현대백화점그룹 대졸신입 채용 현대백화점은 매년 9월 하반기 공채를 시작했지만 올해는 한달 가량 일정이 미뤄졌습니다. 이달 부터 백화점과 홈쇼핑, 면세점 등 계열사별로 비대면 방식을 도입해 채용을 ..

신입취업동향 2020.10.04

9월 마지막 주 주요기업 대졸신입 채용공고 (한국전력 외)

안녕하세요! 자타공감입니다. 9월 마지막 주, 주요 기업 대졸신입 채용 뉴스입니다. 적합한 공고가 있다면 이번 추석 연휴는 전형 준비로 반납하셔야 겠습니다~ 화이팅!! 1. 한국전력공사 채용분야 : 경영, 회계, 사무, 건설, 전기, 전자 채용규모 : 정규직 총 358명 원서접수 : 09. 29 ~ 10. 08 채용절차 : 1차 서류 > 2차 필기 (직무적합성, 조직 인성 등) > 3차 면접 (직무 / 종합) 홈페이지 : recruit.kepco.co.kr 2. 한국전력기술 채용분야 : 사무 / 기술 / 연구 채용규모 : 정규직 총 84명 원서접수 : 09. 29 ~ 10. 06 채용절차 : 1차: 서류 정량평가 > 2차 : 직업기초능력평가(NCS) / 직무능력평가 / 인성검사 > 3차: 종합면접 홈페이..

신입취업동향 2020.09.27