일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 취업준비방법
- 월드잡
- 취업준비
- AI면접
- 직무역량
- AI면접준비
- 토론면접
- 공기업취업준비
- 대외활동
- 직업기초능력
- 면접준비방법
- 취업스펙
- 삼성SW아카데미
- pt면접
- 공기업취업준비방법
- 외국계기업 취업
- 취업자격증
- 수시채용
- 자소서작성법
- 국비지원교육
- 자소서 작성방법
- 해외취업
- 신입사원 면접준비
- PT면접준비방법
- NCS
- 공공기관채용박람회
- 잡알리오
- 경력기술서
- 직무중심채용
- 자소서 작성법
Archives
- Today
- Total
자타공감
수시채용 평가요소 1순위 '직무 경험' 본문
728x90
728x90
안녕하세요! 자타공감입니다.
수시채용..수시채용 이제 정말 남의 일이 아닙니다.
다시한번 '수시채용 = 직무능력중심채용'으로 호환해서 생각하시는게 취업 준비 방향을 결정하는 데 도움이 됩니다.
아래 최근 기사에서도 보여주듯이 대기업, 공기업 인사담당자가 '수시채용'에서 신입사원에게 가장 눈여겨 보는 스펙 1순위는 다름아닌 '직무관련 경험' 이었습니다. (이제는 놀랍지도 않죠?)
그만큼 실전형 직무 맞춤형 인재 선호현상이 명백한 채용 기조가 되었다는 뜻이기도 합니다.
그리고 당연한 이야기이지만 '직무관련 경험'은 개인의 직무 목표에 따라서 달라진다는 점 명심하시기 바랍니다.
수시채용 늘면서 달라진 ‘인재 기준’… 학력-자격증보다 인턴경험 중요 (donga.com)
728x90
'신입취업동향' 카테고리의 다른 글
대졸 신입사원 평균 연령 증가 : 25세 > 28세 > 31세 (0) | 2021.03.18 |
---|---|
3월 신입사원 채용 뉴스 (평균연봉, 채용 기업) (0) | 2021.03.04 |
SK그룹도 2022년부터 공채 폐지 (0) | 2021.01.27 |
2021년 상반기 대기업 신입사원 채용동향 (0) | 2021.01.10 |
2021년 1월 신입사원 채용소식 (KCC건설, GS파워, 종근당) (0) | 2021.01.03 |