자타공감

한국경영자총협회에서 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 2024년 신규채용 실태조사를 했습니다. 절대적인 결과는 아니지만, 2024년 신입사원 채용 기조 예측과 준비 전략 수립에 참고하기 바랍니다. 2024년 100인 이상 기업 채용계획? 2024년 신규채용 계획은 작년보다 감소한 66.8%만이 '있다'고 응답했습니다. 1. 신규채용계획 있음 66.8% (2023년 대비 3%▼ 2. 신규채용계획 미정 22.2% (2023년 대비 9.8%▲) 2024년 100인 이상 기업 채용방식과 규모? 신규 채용을 하더라도 '검증된 인력을 최소한으로 가려 뽑을 것'으로 보입니다. 정기공채와 병행하는 기업을 포함해 수시 채용을 진행하는 기업은 무려 92.8%에 달합니다. 1. 수시채용만 실시한다 60.6% 2. 정기..