2022 하반기 - [한전KPS] 자소서 작성법

1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자)

 

▶ 분량 구성 : 지원동기 200자 / 직무관련 역량,경험 300자 

▶ 작성법 :

1) 지원동기 -  한전KPS 홈페이지(비전, 주사업영역), 최근 6개월 관련 뉴스(이슈 또는 주목을 받고 있는 사항) 검색 > 본인의 전공, 경험, 보유 역량, 직업가치관  중의 한 가지와 연결지을 수 있는 공통 사항을 중심으로 기술. 

작성시 외재적 가치(기업의 외부 평가, 시장점유율, 규모 등)보다는 지원자의 내재적 가치(성장, 발전, 기여)에 주안점을 두고 작성. 

 

2) 직무역량 - 제공된 '직무기술서'에서 기술된 요구 역량(지식, 기술, 태도) 중에서 본인이 보유한 가장 핵심적인 역량 키워드 한 가지(작성분량이 1000자 이상일 경우에는 2~3가지) 선별 > 해당 역량을 가장 잘 증명할 수 있는 대표적인 성과경험 한가지를 중심으로 설명. 

 

2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.(500자)

 

▶ 작성법 :  한전KPS 사업보고서 자료 탐색(by 알리오 사이트)하여 한전kps가 당면한 문제상황(매출 또는 수익 부진, 대내외 환경변화, 신사업 아이디어 부재, 정부 규제 심화 등) 파악  >  문제 상황 중에서 내가 지원한 직무에서 '기여할 수 있는 부분'에 대해서 기술  

3. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2030)을 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 내외)

 

▶ 분량구성 :  핵심가치 5가지 각각 200자씩 구성 (또는)  2~3가지 선택하여 기술  

▶ 작성법 : 선택한 핵심가치에 대해 본인이 이해하고 있는 바 기술(**단순히 홈페이지에 있는 표현을 그대로 옮겨 적어서는 안됨.  해당 내용을 바탕으로 본인만의 생각과 고찰이 들어가야 함**)  >  제시된 '전략과제' 안에서 지원 직무에서 할 수 있는 부분에 대해 집중하여 구체적인 발전/성장  계획 기술  

4. 본인의 경험 중 직면한 문제를 해결하기 위하여 문제의 원인을 찾아 극복하고 해결했던 사례에 대하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자 내외)
 - 당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며, 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까?
 - 원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다

 

▶ 분량구성 : STAR (상황,목적 20%   본인의 역할 60%   결과&느낀점 20%) 

▶ 작성법 :  NCS직업기초모듈 中  '문제해결능력'에 관한 문항으로  ** 문제인식>대안 선택>대안 적용>대안 평가** 라는 절차 안에서 해결과정 기술.   문제상황 & 인식과정 20%,  대안의 선택과 적용과정에서 지원자의 구체적인 역할, 기여도 60%,  대안 적용의 결과 및 느낀점 20% 

 

5. 본인의 학교생활, 동아리, 동호회 등 조직 내 일원으로서 동료들과 협력하여 어려움을 극복하고 성과를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기바랍니다.(500자 내외)
 - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
 - 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 

 

▶ 분량구성 : STAR (상황,목적 20%   본인의 역할 60%   결과&느낀점 20%) 

▶ 작성법 :  NCS직업기초모듈 中  '대인관계능력'에 관한 문항으로  **팀웍, 리더십, 갈등관리, 협상** 관점에서 본인의 기여도 중심으로 작성.   팀웍 - 적극적인 참여,  책임감 발휘 사례  / 리더십 - 팀원과의 신뢰구축 노력 / 갈등관리 - 문제 상황에서 팀원의 입장을 이해, 배려했던 노력 / 협상 - 팀원의 다양한 의견 수렴하여 실질적인 타협점을 찾기 위한 노력  

 

6. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내외)
 - 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
 - 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?

 

▶ 분량구성 : STAR (상황,목적 20%   본인의 역할 60%   결과&느낀점 20%) 

▶ 작성법 : NCS직업기초모듈 中  '직업윤리'에 관한 문항으로  근로윤리 또는 공동체윤리 관점에서 해당되는 경험사례 중심으로 기술.  근로 윤리 - 근면, 성실, 정직성을 발휘하여 신뢰를 구축한 사례   /  공동체윤리 - 봉사, 희생, 준법, 직장예절 등을 통해 신뢰를 구축한 사례.