자타공감

안녕하세요! 자타공감입니다. '지원동기'는 아무리 자주 다뤄도 우리 취준생에게는 정말정말 답변하기 어려운 질문임에는 틀림이 없는 것 같습니다. 지원동기의 중요성과 답변 방향에 대해서는 과거 포스팅에서도 언급한 적이 있는데요 (아래 링크 참조) https://blog.naver.com/hoot715/222953394748 지원동기 작성방법 (직무 & 회사) 안녕하세요! 자타공감입니다. '지원동기'를 묻는 자소서 문항을 잘 읽어보면 '회사에 지원... blog.naver.com 오늘은 좀 더 구체화해서 실제로 여러분들이 대학 생활 중에 지원하게 되는 다양한 유형의 활동에서 지원동기의 성격이 어떻게 달라지는지에 대해 이야기 해보겠습니다. 1. 지원동기가 중요한 이유? 거두절미, '왜 지원했냐?'를 묻는 질문입..

안녕하세요! 자타공감입니다. '지원동기'는 취준생들이 작성을 가장 어려워하는 자소서 문항입니다. 굉장히 막연하다고 느끼는 경우가 많은 탓인데요~ 오늘 포스팅을 통해서 그러한 고민이 조금이라도 해소되었으면 합니다. 계기 vs 동기 우선 '계기'와 '동기'의 개념을 명확히 구분해야 합니다. 사전적 의미역시 유사하기 때문에 헷갈리기 쉬운데요~ 자소서에서 계기는 '과거의 원인'을, 동기는 '미래의 목적'을 뜻하므로 계기를 동기로 착각하여 기술하는 일이 없도록 유의할 필요가 있습니다. 실제로 많은 취준생들이 단순히 직무나 기업을 알게 된 이유를 동기로 기술하는 경우가 매우 많습니다. 이를테면 다음과 같습니다. ** '계기'를 '동기'로 착각하여 잘못 기술한 사례 예시 ** - 전공 수업에서 교수님의 설명을 듣고 ..

[인성/역량면접 공통질문] 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격장단점 4. 직무관련 차별화역량 5. 입사후 포부 6. 마지막으로 하고싶은 말 1분 자기소개 1분 자기소개를 시키는 이유 첫째, 응시자에 대한 첫인상 파악 (50%) 둘째, 자기소개 내용에 기반한 추가질문 탐색 (30%) 셋째, 본격적인 면접 시작 전의 간단한 워밍업 (20%) 1) 응시자에 대한 첫인상 파악 ☞ 첫 인상에 포함되는 요소는 굳이 따지자면 답변의 내용보다는 표정, 자세, 태도 등이 훨씬 중요하다고 볼 수 있습니다. -밝은 첫인상 : 자연스럽게 미소를 머금은 표정 -자신감 : 또렷한 눈빛, 정확한 발음, 적당한 크기의 목소리와 답변 속도 -예의바른 태도 : 긴장을 늦추지 않는 시종일관 바른 자세 따라서 1분 자기소개가 마치..