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자타공감
한국경영자총협회에서 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 2024년 신규채용 실태조사를 했습니다. 절대적인 결과는 아니지만, 2024년 신입사원 채용 기조 예측과 준비 전략 수립에 참고하기 바랍니다. 2024년 100인 이상 기업 채용계획? 2024년 신규채용 계획은 작년보다 감소한 66.8%만이 '있다'고 응답했습니다. 1. 신규채용계획 있음 66.8% (2023년 대비 3%▼ 2. 신규채용계획 미정 22.2% (2023년 대비 9.8%▲) 2024년 100인 이상 기업 채용방식과 규모? 신규 채용을 하더라도 '검증된 인력을 최소한으로 가려 뽑을 것'으로 보입니다. 정기공채와 병행하는 기업을 포함해 수시 채용을 진행하는 기업은 무려 92.8%에 달합니다. 1. 수시채용만 실시한다 60.6% 2. 정기..
2024년 상반기 삼성그룹 상반기 공채가 시작되었습니다. 자소서 문항은 1~3번 문항은 전 계열사 공통이며, 4번 문항만 계열사별로 약간의 차이가 있습니다. 아래 가이드는 작성 예시 구체화를 위해 삼성물산을 기준으로 작성한 점 참고바랍니다. 1. 삼성물산(상사)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 -'회사 지원동기'와 '입사 후 포부', 2가지에 답해야 하므로 분량은 각각 300/400 정도로 균형을 맞춰야 합니다. -'삼성물산 지원동기'는 이미 여러 포스팅에서 지원동기의 중요성과 작성법에서도 강조한 바가 있습니다. 아래 항목을 기준으로 하나씩 관련 정보를 탐색해 나가면서 '왜, 삼성물산이 아니면 안되는지??'에 대한 본인만의 답변을 찾아야 합니다. ..
"LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 1000자 -'LG전자'에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 구체적인 계기가 무엇인지'에 대해 답해야 합니다. (물론 우리는 다른 기업에도 지원을 하겠지만) 모든 기업은 지원자가 '우리 회사여야만 하는 명확한 이유'를 제시해 주기를 바랍니다. 쉽게 말해 삼성전자와 동시에 합격했다고 가정했을 때 고민 없이 'LG전자'를 선택하겠다는 강력한 믿음을 주는 것이 중요합니다. -우선 여러분 각자 가지고 있는 고유의 경험 중에 LG전자에 관심을 가지게 된 자연스러운 연결고리가 될 만한 사례를 찾아야 합니다. -이를테면 아래 경우에서 아이디어를 떠올려 볼 수 있습니다. ☞ 지원기업과의 '연결고리'를 찾는 다양한 경로 1) 한 명의 고객으로서 ..
경험을 근거로 구체적으로 답해주세요. 자소서, 면접에서 빠지지 않고 등장하는 문구입니다. 그만큼 평가에 있어 '핵심적인 요소'라고 할 수 있습니다. 여러분들이 '구체적'이라는 말 뜻의 의미를 모르지는 않겠지만 막상 자소서나 면접 답변에서 이 부분을 완벽하게 적용하는 친구들을 많이 보지는 못했습니다. 왜 그럴까요? '구체성'에 대해서 명확한 개념 정리를 할 필요가 있습니다. 구체성 VS 추상성 구체성의 반대말은 '추상성'입니다. 이러면 좀 더 이해가 쉬울 수 있겠네요. '추상적이다~'라는 표현의 속 뜻을 '구체적'으로 풀어보면 다음과 같은 의미를 내포합니다. -애매모호하다. -의미가 불분명하다. -믿을만한 근거가 불충분하다. 때문에 '구체성'은 위의 의심을 완벽하게 해소시켜주는 것을 의미합니..
여신금융협회 (~3.10 지원마감) 1. 모집부문 : 일반사무 / IT2. 채용절차 및 지원방법 2. 채용절차 : 서류전형 ▶ 인적성전형 ▶ 1차면접 ▶2차 면접▶신체검사▶최종합격 3. 자소서 문항 1) 협회에 지원한 이유와 희망하는 업무를 기술하고, 본인이 협회 발전을 위해 어떻게 기여할 수 있을지 기술하십시오. 2) 협회의 핵심가치(열정, 전문성, 소통, 신뢰) 중 본인에게 가장 부합하는 핵심가치를 선택하고, 그 이유를 본인의 역량과 경험을 기반으로 기술하십시오. 3) 협업 과정에서 구성원 간 갈등이 발생했던 상황을 제시하고, 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력 및 그 결과를 구체적으로 기술하십시오. 4) 최근 여신금융업권 관련 주요 이슈 중 한 가지를 선택하고, 해당 이슈에 대한 본인의 의견을 자유롭..
[제일기획 45th Cheil Idea Festival 공모전] 1. 공모 분야 광고홍보 영상 콘텐츠 제작 2. 공모전 주제 다음 중 관심가는 한 개의 브랜드 선택 후, 브랜드별 제시된 주제에 대한 아이디어를 ① PT보드 ②영상 콘텐츠(MP4)로 제작하여 기한 내에 제출 3. 참여요건 ① 국내외 2년제 이상 대학 재학 또는 휴학 중인 ② 만 28세 이하의 학생 4. 수상자 혜택 대상, 금상 수상자는 제일기획 공채에서 서류전형, 인적성필기전형 우대 5. 공모전 추천 참여대상 - 광고대행사 AE/카피라이터 입사 희망자 - 일반기업 마케팅 직무 지원자 - 콘텐츠기업 영상기획 및 제작 직무 지원자 6. 공모 과제 제출 기한 ~ 2024년 3월 29일 7. 관련 공고 및 과거 수장작 보러가기 Cheil Idea ..