자타공감

외국계 기업 취업준비 초보자 가이드

외국계기업 취업이란? 국내에 있는 '외국인투자법인'으로의 취업을 의미합니다. 정식 법인인 경우 통상 기업명 뒤에 '0000.코리아(한국법인)'로 불립니다.  예) 구글 코리아, HP 코리아, 로레알 코리아 등 근무지 국내 소재의 기업에 취업하는 것이므로 근무 장소는 당연히 '국내'입니다. 외국계기업의 주된 사업운영 방향  해외기업의 한국 법인의 주된 설립 목적은 '한국 시장에서의 매출 확대' 입니다.한국 시장의 '매출 잠재력'이 크다고 판단하기 때문에 정식으로 진출하여 현지화된 마케팅을 통해 매출 규모를 키우는 것이죠. 따라서 '제품' 및 '서비스' 자체의 '기획'과 '생산' 전반은 해외 본사에서 담당하며, 한국의 법인에서는 생산된 제품 및 서비스를 '현지화'하여 '영업'하는 활동과 그것을 지원하는 업무..

해외취업 또는 국내 외국계기업 취업을 준비 중이거나, 면접을 앞두고 있다면 아래 기회를 적극적으로 활용바랍니다. 영어면접, 일본어 면접, 비지니스 콜 관련 온라인 교육과 더불어 사전에 이력서 제출시, 1:1 개별 영문/일문 이력서 컨설팅도 받을 수 있습니다. 교육일정 ① 영어면접 기초 온라인 교육 -4.15 ~ 4.13 / 오후 4시~6시 ② 일본어 면접 기초 온라인 교육 -4.15 ~ 4.13 / 오후 4시~6시 ③ 비지니스 영어 통화 스킬 향상 교육 -4.18 / 오후 2시~5시 ④ 영문/일문 이력서 1:1 컨설팅 -4.25 / 오전 10시~ 오후 6시 중 시간대별 코칭 신청방법 ① 월드잡 플러스 사이트 가입 (하단 사이트) ② 해외취업 교육 클릭 ③ 해외취업(K-learning) 클릭 ④ 해외취업 ..

해외취업정착지원금?? ☞ 해외취업에 성공한 청년을 대상으로 실비를 지원 해 주는 제도입니다. 실비는 얼마나 지원해주는데요? ☞ 1인당 / 1년 간/ 최대 500만원 ※ 단, 취업 성공 직후에 일시금으로 지원해 주는 것이 아닌 근무 시작일 기준 1개월, 6개월, 12개월 총 3번으로 나눠서 지급받을 수 있습니다. (먹튀 방지용 ^^;;) 누가 신청할 수 있어요? ☞ 다음의 4가지 조건에 모두 충족 必 ① 만 34세 이하인 자 ② 소득 6분위 이하인 자 (1분위 ~ 6분위) ③ 월드잡플러스에 회원 가입 이후에 취업한 자 ④ 과거에 해외취업장려금을 받은 적이 없는 자 ※ 주의 ※ 해외취업을 준비 중이라면 우선 월드잡플러스에 가입 후 구직등록부터 해두기를 바랍니다. 실제로 이 별거아닌 과정을 간과했다가 지원금을..

Cover Letter? Cover Letter는 국문 자소서와 성격이 다릅니다. Cover letter는 기업 관계자가 Resume를 열기 전에 보는 일종의 비지니스 레터로서, 지원자 입장에서 관계자가 중점적으로 봐줬으면 하는 본인의 핵심 역량과 인터뷰 요청에 대한 당부를 담고 있습니다. 때문에 '형식적인' 성격이 강한 문서로서 최근에는 cover letter를 요구하지 않는 경우도 많으므로 지원 전에 해당 문서의 제출 여부를 확인해야 합니다. Cover Letter 작성법 Cover letter를 요구 받았다면, 별도의 문서 양식 없이 MS워드 빈 화면을 기준으로 아래의 구조에서 작성하는 것이 일반적입니다. ① Profile -본인 이름 -지원직무 -본인의 연락처(주소, 이메일, 전화) 정보 ② 서론..

Job Objective '희망 직종'을 뜻합니다. 그런데 국문 이력서에서는 단순히 마케팅, 국내영업, 생산관리 처럼 지원 직무명을 간단하게 기입하지만, Resume에서는 다음과 같이 지원자의 핵심 직무역량과 향후 희망하는 직무의 성격을 포함하는 형식으로 기입합니다. Resume에 대한 '제목'에 가깝습니다. 그래서 한 눈에 지원자가 어필하고자 하는 업무 성향과 핵심 역량을 파악할 수 있도록 돕습니다. Team-focused editor with 5 years of experience using content management and collaboration software including Slack and Trello. ☞ TIP - 본인이 보유한 총 경력 기간 : 5years - 활용가능한 핵심 ..

안녕하세요! 자타공감입니다. 코로나 이후 정말 오랜만에 해외취업 & 외국계기업 채용 박람회가 개최됩니다. 과거에는 두 가지가 따로 진행이 했었는데, 올해는 처음으로 통합해서 진행됩니다. 해외구인기업 120개사를 비롯해, 국내 구인의 외국인투자기업 180개사가 참여하는 대규모 박람회로, 사전 신청을 통해서 현장면접에 적극적으로 참여한다면 실제 채용으로도 이어질 수 있다는 점 꼬옥~기억하시기 바랍니다. (believe me!!!) ☞ 여기서 잠깐, '해외취업'과 '외국계기업 취업'은 엄연히 다른 개념이므로, 혹시라도 혼란스러우시다면 관련하여 설명한 앞선 게시글을 먼저 확인하고 오시면 좋겠습니다. ^^ (아래 링크) '해외취업' vs '외국계기업 취업' 차이점 (tistory.com) '해외취업' vs '외국..

안녕하세요! 자타공감입니다. 해외 취업을 원할 경우 유용한 사이트 3가지를 비교 정리해봤습니다. 각각이 지닌 특장점이 다르므로 필요에 따라 활용하며, 해외취업의 가능성을 크게 열어보기를 바랍니다. 참고로, 신입의 경우에는 '글래스도어', '인디드'를 base로 해서 우선 취업 기회를 확보하고,, 이후에 직무 경력이 2~3년 이상 쌓인 후에는 '링크드인'을 통해서 경력관리를 하는 것이 일반적입니다. 1. 인디드 https://kr.indeed.com/worldwide?from=mobRdr&utm_source=%2Fm%2F&utm_medium=redir&utm_campaign=dt 2. 글래스 도어 https://www.glassdoor.com/Career/index.htm Careers and Occupa..

안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 국내 소재의 외국계기업 입사를 희망할 경우 인턴 및 신입 채용 공고를 어디서 찾아야 하는지 막막한 경우가 있습니다. 물론, 잡코리아, 인크루트, 사람인과 같은 대형 잡포털에서도 필터링 조건에 '기업 유형 > 외국계기업'으로 지정 후 찾는 방법도 있습니다. 그런데 이 경우에는 다양한 공고를 확인하기 어렵다는 단점이 있습니다. 왜냐하면 외국계기업의 경우 국내 대기업처럼 대형 잡포털을 통해 대대적인 채용이 이루어지기 보다는 필요에 따라, 소규모로 채용이 진행함으로써 비용적, 시간적 소모를 최소화하는 것을 선호하기 때문입니다. 따라서, 대형 잡포털만 바라보고 있다가는 본인에게 적합한 채용 기회를 놓칠 가능성이 높습니다. 앞선 '외국계기업 채용 특징'에서도 다뤘듯이 외국계기업은 ..

안녕하세요! 자타공감입니다. ^^ 국내 외국계기업 중에 '상시 채용'을 하고 있는 산업 분야별 대표기업과 채용링크를 포스팅합니다. '상시 = 연중'을 뜻하는 말로 기업 채용(Career) 사이트에서 국가별, 직무별, 고용형태별 채용 공고가 매일같이 업데이트 됨을 뜻합니다. 따라서 외국계 기업 입사를 목표로 한다면 관심 산업군 내의 대표기업 채용페이지를 즐겨찾기 해두고 수시로(일주일에 최소 한 번 이상) 방문하면서 입사지원 '기회'를 확인하는 것이 중요합니다. '기회는 찾는 자의 것'입니다. 아래 리스트는 분야별로 취준생이 가장 선호하는 기업의 일부를 정리한 것이기 때문에, 본인이 찾는 기업이 없다면 해당 기업의 채용페이지를 방문해보면 관련 정보를 쉽게 확인할 수 있습니다. [IT] Facebook(Met..

안녕하세요! 자타공감입니다. 이번 포스팅은 국내 외국계기업 영어 인터뷰의 일반적인 진행 순서 및 질문 유형을 알아보도록 하겠습니다. 국내 대기업, 공기업의 경우에는 채용 규모는 물론 면접 응시자 수도 넘사벽이기 때문에 PT, 토론, BEI, 상황 등 오만가지 형식을 가지고 여러분들을 당황시키지만, 외국계기업은 우리가 일반적으로 생각하는 '질의 응답'의 형태로만 진행되는 경우가 많기 때문에 아래 기본적인 절차만 이해해도 영어 인터뷰 대비에 도움이 될 것입니다. 외국계기업 영어 인터뷰 진행 순서 및 답변 TIP 1. warming-up -면접장에서 들어간 직후 면접관과 가볍과 인사를 주고 받는 단계입니다. 국내 기업 면접을 생각하면 상상하기 힘든 장면이지만 외국계기업 문화에서는 오히려 하지 않는 것이 부자연..