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컬처핏?
'컬처 핏'은 지원자와 기업의 조직 문화에 부합하는 정도를 의미합니다.
넷플릭스와 구글 등 글로벌 기업에서 이미 적극 도입 중에 있는 평가 방식입니다.
컬처 핏이 중요해진 이유는 '조직 문화 적응을 통한 퇴사율 감소'에 영향을 준다고 판단하기 때문입니다.
컬처핏 검증 방식
1. 면접(62.0%)
2. 자기소개(25.4%)
3. 레퍼런스 체크(7.8%)
4. 문답 작성(4.9%)
조직문화 참고 채널
1. 기업 운영 SNS 채널(공식 유튜브 등)
2. 회사 홈페이지
3. 채용 공고
4. 채용 설명회
▼ ▼ ▼ ▼ 함께 보면 도움이 되는 포스팅 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼
'컬처핏' 면접의 모든 것
https://blog.naver.com/jatagonggam/223405616060
요즘 유행하는, '컬처핏'(culture fit) 면접의 모든 것
컬쳐핏(Culture fit) 이란? Culture = 문화 Fit = 적합성 'Culture fit'은 조직...
blog.naver.com
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인사 담당자 49% "채용 시 조직문화 적응 여부 본다" :: 공감언론 뉴시스 :: (newsis.com)
인사 담당자 49% "채용 시 조직문화 적응 여부 본다"
[서울=뉴시스]이인준 기자 = 국내 기업의 절반가량은 올해 글로벌 채용 시장의 화두인 '컬처핏(Culture Fit)'을 입사 전형에 반영하고 있다. 컬처 핏은 지원자와 기업의 조직 문화에 부합하는 정도를
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