면접 스크립트 작성 유의사항 5가지

안녕하세요! 자타공감입니다. 

 

이번 포스팅은 면접 준비 과정에서 필수적인 '면접 스크립트' 작성 기준에 대해서 알아보겠습니다. 

 

보편적인 의미에서 '스크립트(Script)'는 '극의 대본'을 뜻합니다만, 

'면접 스크립트'는 극과는 달리 꾸며진 이야기가 아닌 '자신의 이야기'로 질문 의도에 부합한 답변을 일목요연하게 정리한다는 의미가 더 큽니다.  

 

즉, 정해진 시간과 질문 안에서 '나라는 지원자가 가진 직무역량을 보다 효과적으로 어필'하기 위해서는 

사전 스크립트에 기반한 철저하게 계산된 접근이 필요한 것이죠. 

 

다음 5가지 기준이 바로 전략적 준비에 핵심적인 내용이라고 할 수 있습니다. 

기출 질문을 리스트업 했다면, 아래 기준을 포스트잇에 적어 모니터에 붙혀둔 후에 질문 하나 하나에 대한 답변을 정성스럽게 작성하는게 관건입니다. 

 

당장은 '이렇게까지 해야하나?'라는 의심이 들겠지만,  실전에 가면 그 차이를 직접 체감할 수 있습니다. 

'이렇게까지 준비한 사람'과 '하지 않은 사람'의 차이는 면접 현장에서 매우 큰 격차로 드러나게 되어있기 때문입니다. 

 

면접스크립트 작성 기준 5가지 by 자타공감