자타공감

해외취업정착지원금?? ☞ 해외취업에 성공한 청년을 대상으로 실비를 지원 해 주는 제도입니다. 실비는 얼마나 지원해주는데요? ☞ 1인당 / 1년 간/ 최대 500만원 ※ 단, 취업 성공 직후에 일시금으로 지원해 주는 것이 아닌 근무 시작일 기준 1개월, 6개월, 12개월 총 3번으로 나눠서 지급받을 수 있습니다. (먹튀 방지용 ^^;;) 누가 신청할 수 있어요? ☞ 다음의 4가지 조건에 모두 충족 必 ① 만 34세 이하인 자 ② 소득 6분위 이하인 자 (1분위 ~ 6분위) ③ 월드잡플러스에 회원 가입 이후에 취업한 자 ④ 과거에 해외취업장려금을 받은 적이 없는 자 ※ 주의 ※ 해외취업을 준비 중이라면 우선 월드잡플러스에 가입 후 구직등록부터 해두기를 바랍니다. 실제로 이 별거아닌 과정을 간과했다가 지원금을..

해외 경험 유무 자체가 취업 스펙이 되지는 않지만, 희망하는 직무와의 관련성이 높다면 동일한 수준의 국내 경험과 비교해서는 평가자들의 더 큰 관심을 끌 수는 있습니다. 특히 다음 직종으로의 취업을 희망하고 있을 때 그렇습니다. 해외영업 /해외마케팅 해외 소싱 / MD / 구매 /상품기획 수출입사무 / 해외물류사무 국제공무원 (국제기구) / 공기업 (무역보험공사, KOTRA, 인천국제공항공사 등) 해외인턴십 해외 소재의 기업에서, 일정 기간(3개월~1년) 현지 국가 기준의 최저 시급 이상의 급여를 받고 근로를 제공하는 활동을 의미합니다. 다른 활동에 비해서 평가자 입장에서 가장 변별력이 있는 경험입니다. 한국에서 한국사람들과 한국어 일을 해도 힘든데, 타국에서 외국어로 업무를 한다는 것은 몇 배나 더 큰 ..

안녕하세요! 자타공감입니다. 해외취업 또는 해외인턴십에 참여해보고 싶은데 어디서부터 알아보고 준비해야 할지 막막한 기분이 듭니다. 경력자라면 사실상 모든 면에서 수월해지지만 우리는 아직 신입 나부랭이에 불과하기 때문에 섣부른 선택이 오히려 돌이킬 수 없는 상처를 만들기도 합니다. 따라서 저는 개인적으로 해외취업을 고려하고 있다면 여러 면에서 '가장 안전한' 경로를 첫 경험으로 선택할 것을 추천합니다. 바로 '국비지원 프로그램' 또는 '학교 연계 프로그램'에 참여하여 희망 국가 및 직무로 최소 6개월에서 최대 1년간의 인턴십 경험을 쌓는 것입니다. 해당 경로의 가장 큰 장점은 1) 비용 부담 최소화와 2) 채용 안정성이 보장된 기업으로의 취업연계가 된다는 점입니다. 언어도 문화도 다른 타국에서 일을 하여 ..