안녕하세요. 자타공감입니다.
월 초에 입사지원서를 모집 마감한 기업부터 서류 합격자 대상으로 면접 전형을 진행 중에 있습니다. 그리고
일부 기업에서는 이미 최종합격자 발표까지 이루어진 상황입니다. (학생들의 합격 소식이 다행히도 많이 들려오네요~^^)
오늘은 대표적으로 현대기아자동차 그룹사를 포함하여 국내외 다수의 기업 및 기관에서 신입사원 채용 및 내부 승진제도로 활용하고 있는 영어면접 전형(SPA시험)에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
1. S.P.A 시험이 무엇인가요?
S.P.A. = Speacking Profiency Assesment의 약어로 실제 비지니스 현장에서 사용되는 영어 회화 역량을 평가하기 위한 국제 공인 영어구사능력 평가시험으로 총 8개의 등급으로 나뉘어 집니다.
2. S.P.A 시험이 오픽, 토스같은 영어회화시험과 어떻게 다른가요?
가장 큰 차이는 평가 방식에 있습니다.
오픽, 토스는 컴퓨터로 시험이 진행되는 반면 SPA는 직접 원어민과의 '대면 평가'가 형식으로 진행됩니다.
따라서 컴퓨터 시험처럼 유형과 패턴을 익혀 고득점을 취하기 어려운 시험이기도 합니다.
3. SPA 시험 진행 방식은요?
시험 시간은 약 10분 가량이며, 받게 되는 질문은 대략 8~10개 수준입니다.
4. SPA 시험 평가 항목은요?
말하기 평가 시험인만큼 발음 / 어휘 구사력 / 문장 구성력 / 청취력 / 언어 구사능력의 영역에서 평가합니다.
5. SPA 평가 절차는요?
아래의 이미지와 같이 3단계에 걸쳐 세분화된 평가를 진행합니다.
6. 어느 기업에서 SPA시험을 보나요?
7. 제일 중요한(?) 응시료 및 시험 유효기간은요?
응시료가 비싼 편입니다.
기본 응시료는 83000원이나, 재학 중인 대학생의 경우 할인을 적용받아 68000원에 응시할 수 있습니다.
성적에 대한 유효기간은 토익과 마찬가지로 시험응시일자로부터 '2년' 간 입니다.
* 시험 신청은 홈페이지를 통해서 수시로 접수 중에 있으므로 상세한 사항은 아래 공홈에서 확인해보시기 바랍니다.
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