취업목표 설정 방법 4단계 - ③ 실행계획 수립

 

 

취업목표 수립 3단계는 목표달성에 필요한 실행계획을 세우는 것입니다. 

 

예를들어 2단계에 걸쳐 다음과 같이 취업시기를 포함한 세부적인 취업목표가 수립되었다고 가정하면 

다음은 각자가 남은 재학기간 또는 취준기간 동안 '어떻게(HOW)' 구체적으로 목표 달성을 위한 활동을 할 것인지에 대해

세부적인 실행 계획을 세우는 것인데요~.

 

물론 계획은 각자가 처한 현실적인 조건들을 고려하여 최선의 선택을 하는 것이기에 절대적인 정답은 없습니다. 

자동차로 따지면 '목적지'가 정해졌으니 필요한 만큼의 '연료'을 채우는 작업이라고 보시면 되겠습니다. 

 

 

취업목표 설정 예시

 

다음의 위의 취업목표에 맞게

1) 업직종별로 요구되는 역량을 지식/기술/경험(태도) 측면에서 분류하여 정리하고,

2) 현재 내가 보유한 관련 지식/기술/경험(태도)와 매칭 작업을 한 뒤  

3) 부족한 부분을 준비기간동안 구체적으로 보완하는 작업을 해야 합니다. 

 

부족한 역량을 보완하는 방법은 목표하는 업직종의 성격에 따라 다양하기 때문에 정답은 없습니다. 

중요한 것은 지원 분야와의 '연관성'입니다.  

아무리 많은 시간과 노력이 투입되었다고 해도 지원직무 수행에 그다지 큰 도움이 되지 않는다면 취업스펙으로서 효과성을

발휘하기 힘든 것이죠. 

 

 

취업목표에 따른 역량보완계획 예시 

 

위와 같이 역량보완방법에 대해 정해졌다면 각각의 항목별 역량에 대한 실행계획을 수립해야 합니다. 

우선은 항목별로 최종 보완까지 예상되는 소요 시간과 노력의 양을 먼저 가늠해야 합니다. 

예를들면 특정 자격증은 1달~3달 내에 보완이 가능하지만, 전공 학점관리는 학기 중 내내 신경을 써야하는 항목입니다. 

 

따라서 각자가 남은 취업준비기간 내에서 항목별 달성 목표 시기를 세워야 합니다. 

그 다음에는각각의 항목별 실행 계획을 수립해야 합니다. 

예를들면, '3개월 내에 토익점수 900점 취득'이라는 목표 달성을 위해 다음과 같이 어떤 노력을 할지 구체화하는 것입니다. 

 

 

위와 같은 방식으로 보완이 필요한 항목 각각에 대한 세부 액션플랜을 세운 뒤 'ACTION!'에 돌입해야 겠지요~ 

 

다음 포스팅에서는 항목별 세부 실행계획 수립에 요긴한 '효과적인 계획수립기법' 한 가지를 소개하겠습니다.