취업목표 설정 방법 4단계 - ② 취업목표 설정

 

 

지난 포스팅을 통해 취업 목표 설정과 관련한 자기 자신에  대한 다양한 요소들(성격, 흥미, 가치관 등)을

충분히~ 알아봤다면 이제는 너무너무 중요한 2단계 취업목표 설정으로 이동하겠습니다~

 

사실 많은 취준생들이 이 단계를 대수롭지 않게 건너 뛰고 '닥치는대로' 취업 준비'를 하고 

'묻지마 입사지원'을 하는 경우가 안타깝게도 아직도 많이 있습니다..  

 

취업목표를 뚜렷히 하지 않는 채 '취업 준비'를 한다는 것은

어디를 갈지 정하지 않은 상태에서 무작정 자동차 연료를 가득 채우는 것과 비슷합니다.

그래서 이리저리 헤매는 데에 아까운 연료를 낭비하게 되는 것이죠.  

 

그렇게 되면 나중에 목적지(=취업목표)를 깨닫게 되었을 때는 이미 너무 많은 연료를 써버린 나머지

진짜 취업목표에 필요한 준비를 정작 못하게 되는 불상사가 일어날 확률이 높습니다.   

 

따라서 현재 스스로가 '어디를 향해 가고 있는지'에 대해 명확히 대답하지 못한다면 

무분별한 입사지원을 아주 잠시만 내려두고 목적지를 정하는 데 시간과 에너지를 조금 더 할애 할 것을 추천드립니다.

 

Step 1) 업종 정하기 

    흥미분야 및 전공과의 연관성을 고려하여 진출 '산업'군에 대한 목표를 정합니다. 

     예) 경상계열 - 은행 / 금융업종,   SW - IT/보안 업종, 교육 - 교육업종  등 

 

Step 2) 기업유형 정하기 

    산업군을 정했으면, 목표 산업군 내에 본인의 직업 가치관을 고려하여 입사하고 싶은 기업 유형을 정합니다. 

     예) 대기업, 공기업, 외국계, 중견기업 등 

 

Step 3)  기업명단 리스트업 하기 

    기업 유형이 결정되었다면 해당 유형 내에 대표적인 기업 리스트를 최대한 많이(50개) 리스트업합니다. 

 

Step 4) 목표직무 정하기 

    기업 별로 구체적인 채용 직무 상세를 파악한 뒤 나의 조건(전공, 성격)을 고려한 목표 직무를 정합니다. 

    대기업 채용 홈페이지 > 계열사별 > 직무소개 페이지를 강추합니다.

    포털 검색창에 '기업명+채용'을 입력하면 어지간한 기업의 채용페이지를 확인할 수 있습니다. 

    대표적인 샘플로 CJ그룹, SK그룹의  채용페이지>계열사별 직무소개를 페이지를 참고해 보시기 바랍니다.  

 http://recruit.cj.net/

CJ그룹 채용사이트.

https://www.skcareers.com/CONTENT/KOREAN/HR/HRM2002.aspx

직무소개 | SK HR | SK TALENT PORTAL

*자타공감 Tip*

업종, 업태, 기업유형 구분 및 리스트 확인 방법 등에 대해서는 앞선 포스팅에 상세하게 설명했으므로 참고하시기 바랍니다. 

 

Step 5) 취업시기 정하기

목표시기를 정해두지 않으면 지금까지의 작업이 공염불이 되기 쉽습니다.

반드시 언제까지 취업처를 확정하겠다는 목표를 가져야만 다음 3단계 취업역량 계획 수립이 가능합니다.