취업목표 설정 방법 4단계 - ① 자기탐색 (성격/흥미)

 

취업목표 설정 4단계 : 탐색 > 계획수립 > 실행 > 취업성공!

취업목표 설정은 백화점에서 쇼핑하는 것과 비슷한 일입니다. 

백화점에서 내가 살 아이템을 고르기 위해서는 '내 조건'에 대한 파악이 가장 우선되어야 하기 때문입니다. 

쇼핑에 온 목적과 예산, 남은 시간에 대해 알아야만 정해진 조건 내에 합리적인 쇼핑을 할 수 있습니다. 

 

따라서 취업목표 설정을 조금 쉽게 하기 위해서는 다음의 4단계를 기억하시면 도움이 됩니다. 

 

1단계)   자기 탐색  : 성격, 흥미, 가치관 등 탐색 

2단계)   취업목표 설정 : 업종, 직종, 기업유형 목표 설정 

3단계)   취업역량계획 : 목표시기 전까지 세부 실행 계획 수립 

4단계)   취업실전 : 기업유형별 채용전형 준비 및 입사지원

 

이번 포스팅은 1단계 자기탐색에 대해 다뤄보겠습니다. 

 

비단 취준생뿐만 아니라 현직에 계신 분들조차 '자기 탐색'이 부족한 경우가 매우 많습니다. '할 수 있는 일'을 하는 것과 '적성에 맞는 일'을 하는 것은 근속연수는 물론 직무 성과와도 밀접하게 연관이 되어있습니다. 그런데 너무 많은 분들이 그 사실을 망각한 채 매일매일 가슴에 사표를 묻고 고된 사회생활을 지속해 나갑니다. 

 

내성적인 사람이 영업사원으로 일하며 실적 스트레스에 시달리고,

워라벨이 중요한 사람이 대기업에서 밤낮없는 야근을 하며 삶의 질을 떨어뜨리는 이유입니다. 

 

따라서 단순히 취업문을 통과하는 것보다는 취업 이후의 삶에 대해서 사실은 훨씬 더 진지하게 고민을 해야만 합니다.  자기 탐색을 게을리하는 것은 마치 '성대한 결혼식'에만 집중한 나머지 여생을 함께할 배우자가 어떤 사람인지는 미처 신경을 쓰지 못하는 돌이킬 수 없는 실수를 하는 것과 비슷합니다. 

 

취업목표 설정에 필요한 '자기탐색'에는 크게 '전공'과 '자기 자신'에 대한 이해 두 가지로 범주화할 수 있습니다.

 

1) 전공이해

 

전공은 취준생에게 '얼굴'이나 다름이 없습니다. 따라서 어쩔 수 없이 점수에 맞춰서 선택했건, 전공 흥미가 당장은 없건 그것은 중요하지 않습니다.  전과를 하지 않는 이상 현재의 전공은 앞으로 나의 진로에 다방면에서 절대적인 영향을 미칠 요소입니다.  

그렇기 때문에 자기 전공에 대한 객관적인 탐색은 매우매우 중요합니다.

전공으로 진출 가능한 직업, 취득 가능한 자격증 정보, 향후 전망까지 미리 알아두면 얕은 이해수준으로 섣불리 전공을 포기하거나, 전과를 하는 실수를 예방할 수 있습니다.  여러분들이 걱정하는 것보다 각자의 전공이 가진 '가능성'은 생각보다 무궁무진하다는 것을 깨달을 필요가 있습니다.  

 

<방법> 고용정보원 '대학전공별 진로가이드'  

https://www.keis.or.kr/main/subIndex/2201.do

한국고용정보원 > 취업·진로길라잡이 > 청년 길라잡이 > 대학 전공별 진로가이드

2) 자기이해 

자기를 구성하는 요소는 '성격, 흥미, 가치관' 이외에도 교육 및 가정환경, 경제적인 상황 등 복합적입니다.

하지만 그 중에서도 '성격, 흥미, 가치관'은 취업 방향성을 결정하는 데 절대적인 영향력을 행사하기 때문에 반드시 객관적인 

자기 탐색이 필요합니다.  생각보다 많은 취준생들이 이 부분에 대한 이해나 노력이 부족한 상태로 

부모님, 교수님 또는 친구들 말 한마디에 쉽게 진로를 결정하고 바꾸는 불상사(?)를 저지르기도 합니다.

   

취업 진로는 결코 '누군가에 의해' 결정되는 것이 아닌 자기 자신이

가진 다양한 요소와 가능성을 기반으로 반드시 스스로 결정해야 합니다.  '내가 아는 나'도 주변의 평가에 의해 왜곡된 모습일 수도 있습니다.  따라서 객관적인 '심리도구'를 통해 최대한 내가 가진 것들에 대한 올바른 이해를 하기 위해 노력해야 합니다.  관련하여, 대학내 상담센터에서 제공하는 다양한 성격검사에 응시해 보거나 또는 아래 워크넷에서 제공하는 무료 검사를 통해서도 확인해 볼 수 있습니다.  

<방법> 성격이해 (에니어그램, MBTI), 흥미분야 (워크넷 직업선호도검사), 직업 가치관(워크넷 직업가치관 검사 등)

https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do

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