자소서 성격 장단점 '키워드' 어떻게 찾을까?

'성격'과 '태도' 구분하기

 

성격 = Personality = 요리의 원재료

태도 = Attitude = 최종 요리

 

비유하자면, 잡채라는 음식의 원재료인 '당면', '버섯', '돼지고기' 등이 성격이며,

그것들로 최종 완성된 요리인 잡채가 '태도'입니다.

 

따라서 '성격'은 여러분이 가지고 있는 고유의 성질을 의미하며,

이것이 무엇인가에 따라 사회 및 조직에서 표출되는 '태도'가 달라지게 되는 것입니다.

 

예를들면,

저는 '성미가 매우 급한' 성격을 가지고 있습니다. 원재료가 이렇다보니 걸음걸이도 빠르고,

뭐든지 빨리 끝내려는 경향이 강합니다.

긍정적인 측면은 어떤 일이든 미루지 않고 '추진력'과 '실행력'이 강하다는 것이지만,

반대로 빠른 만큼 '덜렁거릴' 때가 있습니다.

 

단 저의 이런 성격은 신규 거래처를 발굴해야 하는 '해외영업'이라는 직무 특성에는 다른 특성보다

조금 더 유리한 것이었습니다.

 

성격키워드 찾는 방법

 

1. 공인 성격검사

가장 빠르고, 객관적으로 내 성격의 장단점을 알 수 있는 방법입니다.

여러분들이 잘 아는 'MBTI 성격유형검사'를 비롯해 '에니어그램성격유형검사' 등과 같은

공신력있는 성격검사를 수검하는 것입니다.

 

결과지를 보면 성격 장점과 약점에 관한 다양한 키워드를 확인할 수 있는데요,

그 중에서 적합한 키워드를 한 가지 고르는 것이 좋습니다.

 

단, 키워드 선정은 지원 직무를 잘 하는데 특별히 유리하지만

'책임감이 강한', '성실한' 등처럼 너무 흔하지 않은 것이 좋습니다.

 

[1. 진로정하기] - MBTI 제대로 알고 활용하자. (공식 검사 센터정보)

MBTI 제대로 알고 활용하자. (공식 검사 센터정보)

 

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2.CAR분석

 

성격검사 응시가 여의치 않다면 나의 성격 장단점 키워드를 찾는 다른 방법이 있습니다.

과거의 주요 경험 3~5가지를 아래의 순서로 정리하면서 상황마다

'공통적인 나의 행동특성'이 무엇인지 파악하는 것입니다.

 

Context : 어떤 상황이었나?

Action : 나는 주로 어떻게 행동을 했는가?

Result : 그로 인해서 무엇을 얻거나, 깨달았나?

 

사례가 최소 3가지 이상 되어야 하는 이유는 '어쩌다 한번 그런 것'이 아닌

'지속적인 특성'을 발견하기 위해서입니다.

 

예를들어보겠습니다.

팀 과제에서 주변 성화에 마지못해 팀장을 맡은 적이 있다면 '리더십'이 있다고 보기 어렵습니다.

 

하지만 지난 3~4번의 경험에서 모두 자발적으로 나서서 '중요한 책임'을 맡았고,

팀 성과를 내는 데 최선을 다해 기여했다라고 한다면 나는 다음의 성격을 가지고 있을 확률이 높습니다.

 

☞ 장점키워드 : 적극성, 책임감, 목표의식

 

반면에 목표 달성에 대한 욕심때문에 과도한 스케줄과 목표 설정으로 팀원과의 갈등이 잦았다면,

 

☞ 단점키워드 : 고집이 센, 경쟁심이 강한

 

과 같은 키워드를 도출해 낼 수 있습니다.

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3.Chat GPT

 

신기술은 이럴 때 활용하면 도움이 됩니다.

위의 1,2번을 정성들여 할 시간이 부족한데 성격장단점 키워드를 당장 찾아야 한다면

Chat GPT에게  장단점 키워드를 리스트업 해달라고 요청한 후,

그 안에서 본인을 가장 잘 설명할 수 있고 관련 근거사례도 명확히 가지고 있는 키워드를 골라내는 방법도 있습니다.

어떤 키워드가 있는지 일일히 찾는 데 소요되는 시간과 에너지를 절약할 수 있습니다.

 

※  주의사항 

단,  chat GPT에게 자소서 작성 자체를 통으로 맡기는 것은 지양해야 합니다.

저도 여러가지 질문으로 테스트를 해봤지만 평가자의 시선에서는

여전히 '일반적이고 특징없는 자소서'로 비춰질 뿐이거든요.

특별한 자소서를 쓰려면 그만큼 나의 고유의 이야기를 많이 포함하여 주문을 해야 하는데,

그럴 시간에 직접 쓰는 게 나을걸요?? ^^;;