안녕하세요! 자타공감입니다. 2021년 상반기 신입사원 채용시장은 '수시 채용'의 비중이 더욱 높아질 것으로 보입니다. 실제로 취업포털 인크루트에서 대기업 700여 곳을 대상으로 설문한 결과 '수시 채용 계획'이 있다고 답한 곳이 2020년 하반기에 비해서도 8.5% 상승한 거의 50%에 육박했습니다. 수시채용의 핵심은 '직무관련 역량'이므로, 일반적인 취업스펙 쌓기보다 직무와 관련한 자신만의 '주무기'를 개발하는 것이 더욱 중요해졌다는 뜻이기도 합니다. '주무기'는 남들보다 뛰어나거나 우월한 역량으로, 남들과 똑같을 필요가 없다는 것을 명심하세요~. 다른 지원자들과 나를 '차별화' 시킬 수 있어야 하며, 동시에 지원하는 직무에 있어서 반드시 '필요'한 것이야 한다는 뜻입니다. [2021년 상반기 신입사..