자타공감

안녕하세요! 자타공감입니다. 업직종을 불문하고 면접에서 공통적으로 자주 등장하는 질문이 있습니다. '공통 질문'이라 불리는 항목들은 지원자의 개별 특성과 무관한 질문으로 구성되어 면접 전형의 형평성을 유지하는데 기여합니다. 대표적으로 자기소개, 성격장단점, 지원동기, 입사 후 포부 등이 있습니다. 그런데 최근에는 이마저도 너무 유~~명~~해진 나머지 지원자들의 답변이 천편일률적인 형태를 띄거나, 답변의 내용이 지나치게 '준비된'데서 자칫 진정성이 결여되 보이는 부작용이 생기기 시작했습니다. 마치 자판기 음료처럼 사전에 완벽하게 '암기한' 문구를 기계적으로 토해내는 데서 비롯된 것이죠. 그러다보니 요즘에는 공통 질문에서 1개~2개 정도의 문항만이 간택(?)되곤 합니다. 그런데 이 와중에도 99%의 확률로 ..

■ 면접질문 유형 Q. 입사 후 포부에 대해서 말씀 해 주세요. Q. 입사 후 계획이나 비전에 대해서 말씀해 주세요. Q. 만약 입사하게 된다면 어떤 일을 해보고 싶은지 말씀해 주세요. Q. 우리가 지원자를 왜 뽑아야 하는지 말씀해 주세요. ■ 질문의도 나, 너를 오랫동안 지켜봐왔어. 지원자의 지원 기업 또는 직무에 대한 이해도나 애정을 보기위한 질문입니다. 평소부터 꾸준히 해당 기업 또는 직무에 관심을 가지고 노력을 해 왔다면, 해당 기업의 피상적인 면(매출액, 사업규모, 최근 동향 등)에만 치우지지 않고 이면의 당면한 위기, 문제상황에 대해서도 누구보다 깊게 공감하고 있을 확률이 높을겁니다. 쉬운 예로, 여러분이 BTS의 열렬한 팬이라고 가정해 봅시다. 여러분은 BTS와 관련된 모든 데이터를 놓치지 ..