1. 평균 근속 연수란?
구성원 1인이 해당 기업에서 근무한 평균기간을 의미합니다. 업직종 특성에 따라서 근속연수는 크게 다를 수 있습니다.
2. 근속연수가 지니는 의미?
근속연수가 길면 좋은회사 ? 짧으면 나쁜 회사??
와 같이 1차원적인 의미로 받아들여서는 안됩니다.
두 가지 사례를 보겠습니다.
우선, 많은 취준생이 선망하는 애플, 메타, 구글과 같은 글로벌 IT기업의 평균 근속연수는 2년이 채 되지 않습니다. 대내외 환경 및 트렌드 변화에 가장 민감하기 때문에 관련 인력의 이동이 여타 업종에 비해 매우 활발하게 이루어지기 때문입니다.
또한 신입사원 채용 규모가 큰 대기업의 경우는
일시적으로 평균 근속연수가 크게 짧아지기도 합니다. 채용을 많이 하는 기업이 과연 나쁜 회사일까요?
따라서 근속연수는 지원 기업이 속한 산업의 특징과 연관지어 '인력 변동의 유동성' 측면에서 참고하는 것이 좋겠습니다.
물론 관련 산업 특징과 무관하게 근속연수가 너무 짧다는 건 '다른 이유'가 있을 수도 있음을 매출 추이, 경영방향 등과 같은 다른 객관적인 지표를 통해서 '유추' 정도는 해볼 수 있겠습니다.
3. 평균근속연수 확인하는 방법
1. DART 사이트에 접속합니다.
2. 근속연수를 알고 싶은 기업명을 입력합니다.
3. 최근의 '사업보고서'를 클릭합니다.
4. '임직원 현황' 항목를 클릭합니다.
5. '직원 등 현황'에서 근속연수를 확인합니다.
[3. 구직스킬업/이력서자소서] - 다트(DART)를 활용한 기업분석방법 Step 1,2,3
다트(DART)를 활용한 기업분석방법 Step 1,2,3
[기업분석 왜 하나요?] 취업준비에 기업분석이 필요하다는 것은 알지만, 막상 어떻게 해야할지는 막연합니다. 개념은 간단합니다. 내가 들어가게 될 기업이, 과연 돈은 벌고 있는지, 뭘로 돈을
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