안녕하세요! 자타공감입니다. 간혹 '포괄임금제' 형태로 근로계약을 맺는 청년들을 보곤 합니다. 해당 임금 제도의 장단점을 명확히 이해하고 체결한다면 문제가 없지만, 대개는 사회 초년생이라는 이유로 잘 모르는 상태로 얼렁뚱땅 계약을 맺고, 나중에 근로자로서의 정당한 권리 조차 요구하지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 폐해 때문에 최근 여당에서 앞장 서 '포괄임금제 폐지' 법안을 발의한 상황입니다. 최종 결과는 지켜봐야 겠지만 혹시 현재 포괄임금제로 근로 중이거나 혹은 앞으로 근로 계약을 맺을 예정이라면 오늘 포스팅을 통해서 해당 제도의 장단점과 특징을 명확히 파악한 후, 만의 하나라도 정당한 근로에 대해서 부당한 대우를 받는 일이 없도록 유의해야 겠습니다. 1.포괄임금제란 우선 포괄임금은 법적 제도가 아닙..
