안녕하세요! 자타공감입니다. 오늘은 '직무분석'의 이유와 방법에 대해서 알아보겠습니다^^ '직무분석'을 해야하는 시기는, 1) 관심가는 회사는 있는데 어떤 직무를 목표로 해야할지 모르겠을 때 2) 직무는 정했으나 구체적으로 어떤 일을 하는지 모르겠을 때 3) 목표 직무에 지원하기 위해 어떤 걸 준비해야 할지 모르겠을 때 4) 본격적인 취업 활동 중에 특정 기업의 '직무 지원 동기', '직무포부' 등의 자소서 항목을 작성해야 할 때 '직무분석'을 반드시 해야하는 이유는,1) 지원 직무에 대한 이해도 향상 - 구체적으로 어떤 일을 하는지도 모르는 채 지원서를 제출한다는 것은 배우자가 누군지도 모르는 상태로 결혼식장에 들어가는 것과 같습니다. 지원 직무에 대한 이해도가 높다해도 조직마다의 각기다른 특성에 반드..
