자타공감

'전공기반의 직무선택'이 장기적으로 임금 상승률에 어떤 영향을 미치는지에 관한 연구 결과입니다. 한국은 OECD 국가 중, '전공과 직무간의 불일치 비율'이 두 번째로 높은 국가로 불명예를 안았습니다. '대학 들어가고 보자', '취업 일단 하고 보자'는 식의 사고가 누적된 결과입니다. 문제는 이러한 선택이 본인만 괴롭고 끝나는 데 그치지 않고, 장기적으로 실질적인 임금 상승률과 직접적으로 연관이 있다는 데 있습니다. 기사에 따르면, 전공과 직무간의 불일치 비율이 1% 높아질 때마다, 임금 하락률은 4%에 미친다고 합니다. 따라서 취업 진로 결정에 있어 최선은 지금의 전공을 충분히 살릴 수 있는 분야를 탐색하고, 그 안에서 본인의 적성과 흥미에 맞는 직무를 선택하는 것입니다. 만약, 현재 전공이 너무너무 ..

안녕하세요! 자타공감입니다. 취업 상담을 하다보면 적지 않은 학생들이 '전공 이외 분야로 취업하고 싶어요'라고 말을 합니다. 그러면서 현재의 전공 선택에 대해서 많은 후회와 걱정을 하죠. 하지만 이제는 점점 '취업이 보장된 전공'이라는 개념이 사라지고 있다는 것입니다. 취업에서 가장 중요한 것은 '실력' 즉, 직무와 관련한 실질적이고 증명가능한 '노력사항'입니다. 따라서 전공과 희망하는 직무와의 연관성이 부족하다고 느낀다면 얼마든지 다른 방법(부전공, 다전공, 전문자격 취득, 인턴경험 확보 등)으로 보완하면 된다는 뜻입니다. 그렇지만 아직도 많은 학생들이 본인의 '전공 이점'을 충분히 살리면서도 원하는 직무 분야로 진출할 수 있다는 사실을 잘 모른다는 것입니다. 단순하게 인문사회계열 전공자라면 무조건 '..