자타공감

1. 평균 근속 연수란? 구성원 1인이 해당 기업에서 근무한 평균기간을 의미합니다. 업직종 특성에 따라서 근속연수는 크게 다를 수 있습니다. 2. 근속연수가 지니는 의미? 근속연수가 길면 좋은회사 ? 짧으면 나쁜 회사?? 와 같이 1차원적인 의미로 받아들여서는 안됩니다. 두 가지 사례를 보겠습니다. 우선, 많은 취준생이 선망하는 애플, 메타, 구글과 같은 글로벌 IT기업의 평균 근속연수는 2년이 채 되지 않습니다. 대내외 환경 및 트렌드 변화에 가장 민감하기 때문에 관련 인력의 이동이 여타 업종에 비해 매우 활발하게 이루어지기 때문입니다. 또한 신입사원 채용 규모가 큰 대기업의 경우는 일시적으로 평균 근속연수가 크게 짧아지기도 합니다. 채용을 많이 하는 기업이 과연 나쁜 회사일까요? 따라서 근속연수는 지..

[기업분석 왜 하나요?] 취업준비에 기업분석이 필요하다는 것은 알지만, 막상 어떻게 해야할지는 막연합니다. 개념은 간단합니다. 내가 들어가게 될 기업이, 과연 돈은 벌고 있는지, 뭘로 돈을 가장 많이 버는지, 최근에 새롭게 시도 중인 건 뭔지, 뭐가 가장 큰 고민일지..등등 에 대해서 미리 파악한다면 자소서, 면접에서 할 수 있는 이야기의 내용이 달라집니다. 기업 입장에서는 우리와 같은 고민을 하는 지원자를 특별하게 생각합니다. [DART(다트)가 뭐에요?] 기업 정보를 수집하는 경로는 다양한데요, 가장 대표적으로 다트(DART) 사이트를 활용하는 방법이 있습니다. 다트(DART)는 금융감독원에서 운영하는 기업공시시스템으로 상장법인의 분기,반기, 사업보고서를 열람할 수 있습니다. [DART(다트) 어떻게..