자타공감

경력기술서 항목별 작성TIP (개요항목) 1.회사명 외국계 기업이라고 해도 국문으로 표기 후 영문표기는 괄호처리 예) 마이크로소프트코리아 (Microsoft Korea.ltd) 2. 근무기간 연월 표기방법 통일하고, 총 근무기간 괄호안에 별도 표기 예) 2021.01~2022.12 (총 24개월) 3. 부서명 명함에 찍힌 소속 부서명 기입하되, 부서명으로 팀의 성격이 불분명한 경우는 괄호 안에 직관적인 설명 추가 예) 파트너 커뮤니케이션 팀 (B2B고객 영업 및 소통부서) 4. 담당 직무 / 직책 경력기술서 증명서 상에 공식적으로 기재되는 직무 / 직급 or 직책 표기 예) 원자재 구매 및 소싱 / 대리 5. 업무 내용 및 핵심성과 면접 여부를 결정하는 가장 핵심적인 파트입니다. 위의 항목들은 결국 이 ..

경력기술서란? '경력기술서'는 자신이 보유한 직무 관련한 과거 이력을 상세히 기술한 문서입니다. 경력으로 입사지원서 제출 시에 이력서, 자소서와 함께 별도로 제출하는 한 가지 양식입니다. (참고로 경력직에게는 자소서를 요구하지 않는 경우가 많습니다.) 경력기술서가 필요한 이유? '경력사원'의 채용 평가 기준은 신입과는 완전히 다릅니다. 신입은, 제대로 된 일 경험이 거의 없기 때문에 직무역량 유무에 대한 포커싱을 '잠재력'으로 평가한다면, (우리가 준비하는 숱한 스펙사항들이 결국 잠재력을 입증하기 위한 것들이죠) 경력직은, 철저하게 '과거 직무 성과'를 기준으로 평가가 이루어집니다. 채용 직후 '지체 없이' 현업에 투입돼야 하기 때문에 '실력'이 가장 중요합니다. ☞ 관련 참고 글 : 경력직 구분 기준 ..