Good News!!
주요 대기업, 공기업의 하반기 공채가 본격적으로 시작될 조짐이 보입니다.
상반기에 이어 하반기 공채의 주요 키워드는 상반기와 동일하게 '비대면(화상)', 'AI', '수시채용' 입니다.
특히 계열사별로 채용 기간과 방식이 상이해 수시로 공고를 확인해야만 기회를 놓치지 않을 수 있습니다.
올 해는 꼭 취뽀합시다!!
[주요 기업 2020년 하반기 신입사원 채용 동향]
1) 삼성
-14일까지 비대면 원서 공채
-GSAT 하반기도 온라인으로 진행
2) SK
- 14일 신입 채용 공고 예정 / 필기시험 온라인 전환여부 고민 중
- 올해부터 순차적으로 수시채용 도입 예정
3) LS
- 14일부터 계열사(LS전선과 LS일랙트릭, LS-Nikko동제련, E1 등 4개 계열사) 공채 시작
- 서류전형과 AI(인공지능) 역량검사, 실무진 면접, 임원 면접 전형 모두 온라인으로 진행
4) CJ
- 지난 6일부터 6개 계열사 채용 진행 중
- 온라인 테스트 전형과 화상 면접을 진행할 예정
5) 포스코
- 생산기술, 설비기술, 공정기술, 환경, 안전, 마케팅, 구매, 재무, 경영지원 등이다. 채용 절차는 서류전형, 인·적성검사, 1·2차 면접 순으로 진행되고, 일부 계열사는 필기시험을 AI역량검사로 대체
6) 한화그룹, 코오롱그룹 : 계열사별 수시채용 전환
7) 한국철도공사 : ~9/17까지 신입사원 모집 중
8) DB그룹 : ~10/16까지 계열사별 신입사원 채용
[코로나로 신규인력 수요증가 예상 산업군]
1) 금융보험업 : 온라인 뱅킹, 핀테크 산업 성장에 따른 인력 수요 증가
2) 전자반도체 : 비대면 서비스, 솔루션 확산에 따른 인력 수요 증가
3) 정보통신(IT) : 비대면 솔루션 확산에 따른 인력 수요 증가
4) 의료 : 방역, 백신개발과 관련한 인력 수요 증가
5) 운수 : 비대면 서비스 확산에 따른 채용기회 상승
http://www.hkrecruit.co.kr/news/articleView.html?idxno=22048
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