안녕하세요! 자타공감입니다. 자소서 문항 또는 면접 질문으로 자주 받게 되는 질문이 있습니다. "당신의 성격의 장단점에 대해서 기술하시오" "성격 장단점에 대해서 얘기해 주세요~" 우리 모두 장점도, 단점도 너무 많이 가지고 있기 때문에 그것을 일일히 다 열거하라는 뜻은 당연히 아닙니다. 채용 과정에서 받게되는 모든 질문은 결국 '지원 직무에, 조직에 적합한지 여부'를 판단하기 위함입니다. 따라서 직무 수행에 유리한 장점은 해당 장점이 성과로 발현된 구체적인 사례를 들어 어필하되, 단점은 직무 수행에 불리하지 않은 사항을 구체적인 극복방법을 들어 작성하는 것이 중요합니다. 다음과 같습니다. 1. 성격 장점 기술 방법 1) 지원 직무 수행에 특별히 유리한 성격 키워드화 예) 영업직 지원자 - 외향적, 사교..
