[고용 형태] 정규직 VS 비정규직 차이점

정규직과 비정규직에 대해서는 뉴스를 통해서도 많이 접하게 되는데요

사회에 첫 발을 어떤 고용형태로 디디게 될지 

모르기 때문에 다양한 고용 형태와 그에 따른 특징에 대해서 

미리 이해할 필요가 있겠습니다. 

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물론 통념상 비정규직이 정규직에 비해서 

고용 안정성, 급여 수준 등이 대체적으로 열악한 것은 사실이지만 

 

프로그래밍, 디자인, 예술과 같은 특정 직종의 경우에는

오히려 더 높은 수준의 직무 전문성을 요구하기에 

근로기간만 정해져있을 뿐 

전문성에 따른 충분한 보상을 받기도 합니다.

 

고용계약기간에 따라서 불리는 다양한 명칭과 

각각의 특징에 대해서 비교한 표입니다. 

내가 어떤 고용형태로 첫 사회 생활을 하게될지 모르기 때문에 

전반적으로 이해할 필요가 있겠습니다. 

 

 

출처: 자타공감

출처 : 자타공감

 

제가 당부하고 싶은 사항은,,, 

 

신입 혹은 사회 초년생 시기일수록 

'전문성' 확보에 집중해야 하는 매우 중요한 시기이기 때문에,

입사 여부를 선택함에 있어

고용형태에만 지나치게 매몰되지 않았으면 한다는 겁니다. 

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정규직이지만 누구나 할 수 있는 일

vs

비정규직이지만 직무 전문성을 쌓을 수 있는 일 

 

중에서 여러분이 선택해야 할 답안은

머지 않은 미래를 위해서도 후자가 되어야 합니다.