자타공감

자소서, 면접의 단골 질문 유형은 다음의 4가지를 지원자가 보유하고 있는지를 묻는 것입니다. 질문의 배경과 의미를 제대로 알아야 전략적인 답변 방향을 준비할 수 있습니다.  1. 소통경험 뜻이 서로 통하여 막힘이 없음나와 의견이 다른 상대를 설득하여 내 생각에 동의하게 만들고, 반대로 상대의 논리적인 의견에 기꺼이 동의하려는 태도 ​ 직장생활은 동료, 상사, 타부서, 협력사 등과의 '소통'을 통해서 처음부터 끝까지 이루어짐. 따라서 조직 구성원이라면 '소통 스킬'은 조직 성과를 판가름하는 핵심역량임. ​-나와 다른 의견, 입장을 가진 사람들과 소통을 통해 합의점을 도출해 본 경험이 있는가?-나와 다른 의견을 가진 상대의 입장을 이해하기 위해서 어떤 노력을 했는가? -나의 의견 또는 제안에 상대가 동의하도..

지금 다니고 있는 회사에 다음의 징후가 나타나고 있다면 여러분은 '침몰 중인 배'에 탑승하고 있는 것과 같으므로, 이직을 고려해야 한다고 말씀드리고 싶습니다. 망해가는 회사의 대표적 징후 1. 불필요한 회의가 많다. '회의'는 회사 업무의 핵심 프로세스입니다.그런데 이러한 '회의'가 실무에 방해가 될 정도로잦다면 회사는 지금 경영상의 어려움을 겪고 있을 확률이 높습니다.그런 회의일수록 다음과 같은 특징이 있습니다.  -회의 안건이 불분명하다.-그래서 회의 시간이 30분을 넘기 일쑤다.-회의에서 결정된 내용이 불분명하다.-회의 결과에 대한 역할 분담이 불분명하다. 2. 내부 조직이 자주 바뀐다.잦은 조직 개편과 인사이동은 회사의 경영방향이 크게 흔들리고 있음을 의미합니다. 중장기적 경영 비전없이 현재 직면..

필기전형 보는 이유? 단도직입적으로 필기 전형은 '떨어뜨리기 위한 전형'입니다. 입사지원 자격을 통과한 수 많은 서류 통과자 중에서 다음 단계인 면접 후보자를 '선별'하기 위한 과정입니다. 지원자 수가 많은 대기업, 공기업을 중심으로 시행 중에 있습니다. 필기전형의 유형 3가지 1. 인성 평가 ▶ 측정요소 : 일관된 성향 (성격, 가치관) ▶ 응시 TIP : 꾸미지 않은 일관된 응답 '인적성 필기'에서 '인성영역'에 해당합니다. '인성'은 여러분과 다른 사람들을 구분하는 고유하면서도 일관된 '성격, 가치관'을 의미합니다. 외부로 표출되는 '행동'은 결국 그 사람이 지닌 내면의 성향(성격, 가치관)에 의한 것이기 때문입니다. 어쩌다 한 번이 아닌 일관된 성향을 파악해 우리 조직에 적합한 사람인지를 판단하려..

서울청년문화패스? ☞ 연극, 뮤지컬, 클래식, 오페라, 발레무용, 국악, 전시 관람 확대를 위한 문화이용권 지원 제도 지원 내용? ☞ 1인당 / 1년 간 20만원 상당의 문화이용카드 지급 신청 대상? ☞ 다음의 3가지 조건에 모두 충족 必 ① 20세 ~ 23세 청년(2001~2004년생) ② 주민등록상 서울 거주 ③ 2024년 2월 건강보험료 기준 충족 (아래 표 참조) -최초 참여자 : 중위소득 150% 이하 -2023년 참여자 : 중위소득 120% 이하 카드 사용기한 ☞ 카드 발급일 ~ 2024년 12월 31일까지 카드 사용 방법 (공연 예매 방법) ☞ 청년문화패스 전용 홈페이지에서 제공하는 공연에 한해 예매 건당 7만원 이내에서 사용 서울청년문화패스 (youthcultureseoul.kr) 서울청년..

해외취업 또는 국내 외국계기업 취업을 준비 중이거나, 면접을 앞두고 있다면 아래 기회를 적극적으로 활용바랍니다. 영어면접, 일본어 면접, 비지니스 콜 관련 온라인 교육과 더불어 사전에 이력서 제출시, 1:1 개별 영문/일문 이력서 컨설팅도 받을 수 있습니다. 교육일정 ① 영어면접 기초 온라인 교육 -4.15 ~ 4.13 / 오후 4시~6시 ② 일본어 면접 기초 온라인 교육 -4.15 ~ 4.13 / 오후 4시~6시 ③ 비지니스 영어 통화 스킬 향상 교육 -4.18 / 오후 2시~5시 ④ 영문/일문 이력서 1:1 컨설팅 -4.25 / 오전 10시~ 오후 6시 중 시간대별 코칭 신청방법 ① 월드잡 플러스 사이트 가입 (하단 사이트) ② 해외취업 교육 클릭 ③ 해외취업(K-learning) 클릭 ④ 해외취업 ..

회의록 작성 목적 '회의록 = 회의 내용에 대한 기록' 입니다. 회의에 참석한 구성원들 간에 회의에서 나눈 중요한 논의 내용을 '공유'하기 위한 목적입니다. 공유 항목은 크게 두 가지입니다. ① 핵심 논의 내용 공유 ② To do list 공유 (각자 할 일) 쉽게 말해서 '딴 소리 방지용'이라고 할 수 있죠. 분명 같은 회의장소에서 같은 내용을 들었음에도 (참...희한하게도) 전혀 다른 해석을 하는 사람들이 꼭~~~존재하기 때문입니다. 회의록을 잘 쓰기 위한 사전 준비 항목 회의록을 잘 쓰기 위해서는 두 가지 요소를 반드시 준수해야 합니다. 1. 회의내용 메모 회의록의 핵심인 회의 내용에 대해서 작성자(=여러분)가 정확하게 기록하는 것이 중요한데요, 회사 업무나 조직 시스템에 익숙치 않는 신입 사원에게..