삼성, 신입사원 정기 공채 당분간 유지

 

1. 삼성, 대기업 중 유일하게 신입사원 정기공채 유지 

삼성전자와 주요 계열사에서는 '신입사원 정기 공채' 제도를 유지하며, 

향후 3년 간 공채를 통해 약 4만 명을 채용할 계획이라고 밝혔습니다. 

 

지난 2년 간 현대를 시작으로 LG, 롯데, SK 등이 정기 공채를 수시 공채로 전환한 것과는 다른 기조입니다. 

 

https://www.donga.com/news/article/all/20210824/108735876/1

삼성전자, 공채제도 유지…3년간 4만명 직접 채용

 

 

2. 2021년 하반기 업종별 대졸신입 채용계획 

코로나19 여파 및 4차 산업혁명 가속화로 업종별 대졸 신입 채용 계획 변화가 뚜렷합니다. 

채용 계획이 가장 크게 감소한 업종은 여행숙박서비스업, 자동차부품이며 

반대로 증가한 업종은 '의료,간호, 보건', '운송', 'IT,AI', '전자, 반도체' 부문이 있습니다. 

https://cnews.pinpointnews.co.kr/view.php?ud=202108271330243893a218188523_45